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中国中铁四局在安徽省培育和践行社会主义核心价值观工作经验交流会上作先进经验交流

发布日期:2014-10-11来源:企业文化网
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10月10日,安徽省培育和践行社会主义核心价值观工作经验交流会在合肥隆重举行。省委常委、宣传部部长曹征海出席会议并作重要讲话,副省长谢广祥、省委宣传部常务副部长郎涛先后主持会议。中国中铁四局党委宣传部、企业文化部部长许国作为唯一一名企业界代表,在会上作了题为《弘扬企业精神,坚守精神高地》的交流发言。

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中国中铁四局是驻皖央企,是全球最大建筑工程承包商之一——中国中铁旗下的标杆企业。近些年来,中铁四局以培育弘扬企业精神为依托,从三个方面着手,积极构建企业核心价值观,为企业的科学发展提供了强劲的精神动力和文化支撑。

一是用核心价值观为企业铸魂。

上个世纪50年代,在纷飞的战火中,中铁四局第一代员工以“不怕牺牲,英勇无畏”的精神,把抗美援朝战时铁路抢修成“打不烂,炸不断”的钢铁运输线。建制60多年来,几代四局人栉风沐雨,以“四海为家,不畏艰辛”的拼搏精神,奋战在祖国铁路建设的主战场,修建铁路达15000多公里,占全国通车总里程七分之一。改革开放后,中铁四局以“自强不息,开拓奋进”的创业精神,积极开拓公路、市政、城市轨道交通、汽车试验场等建筑市场。修建了67条计11600多公里,占全国通车里程九分之一的高等级公路。近些年来,在社会转型、企业改制过程中,中铁四局传承60多年来沉淀的企业文化底蕴,以社会主义核心价值观为指导,从企业发展实践中提炼了“勇于争先,永不满足”的企业精神、“发展自我,造福社会”的企业使命、“靠信誉打开市场、靠精品占领市场”的企业市场观、“科技先导、以人为本、持续发展”的企业发展观等核心价值观,构建起系统的企业精神文化体系,成为企业发展最重要最基础的“软实力”。中铁四局通过巡回宣讲、印发企业文化手册、举办企业理念招贴展览,组织企业文化知识竞赛、座谈调研等多种形式,大力弘扬企业核心价值观。2000年改制以来,每两年举办一届全局性企业文化节,至今已成功举办七届。每届文化节全局参与活动的员工、家属多达两万多人次,影响十分广泛。中铁四局的文化节被中国企业文化管理协会收录为“企业文化建设优秀案例”。文化节等集中性文化活动,有效促进了核心价值观的弘扬、促进了企业文化建设的发展。

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二是用核心价值观为员工立范。

价值观的生命力在于实践,如果没有落实到行动中,再好的价值观都只能是空中楼阁。中铁四局以社会主义核心价值观为统领,将“诚信、文明、守法、敬业”作为企业员工行为准则,从“工作作风、仪容仪表、行为举止、言谈礼仪”4个方面对员工日常活动行为提出规范要求。对领导干部、营销人员、工程技术人员等22个重要岗位的员工职业道德规范,进行了明确规定。比如,要求领导干部“胸怀企业、克己奉公、率先垂范”,要求工程技术人员“作风严谨、精益求精、铸造精品”,要求人力资源管理人员“精心育才、用心识才、公道正派、奖罚分明”等。通过理念宣贯和行为文化建设,使核心价值观融入员工的精神世界,转化为员工的自觉行动。榜样的力量是无穷的。中铁四局注重发挥先进典型在弘扬核心价值观中的引领作用,每两年组织一次“四局好人”评选活动。这项活动在2014年被评为“安徽省文明创建十佳品牌”。对全局历年来涌现的全国劳动模范、全国“三八红旗手”、全国优秀志愿者、“中国好人”等30多名国家级先进人物等模范的事迹,专门汇编印制成《楷模》一书,组织员工群众进行学习。

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三是用核心价值观为发展助力。

中铁四局将核心价值观贯穿于生产经营各领域,使之成为助推企业发展的强大引擎。在世界海拔最高的青藏铁路建设中,中铁四局组织开展“青藏高原党旗红”主题活动,一举攻克了“多年冻土、高寒缺氧、生态脆弱”三大世界性技术难题,形成了“艰苦不怕吃苦、缺氧不缺精神、风暴强意志更强、海拔高追求更高”的青藏精神,核心价值观在这里成为攻坚克难的重要法宝。作为建筑企业,铸造精品工程一直是中铁四局的奋斗目标,为此,中铁四局从管理机制做起严把工程产品质量关,层层签订安全质量责任书,推行“工程项目管理约束性条款”制度,承建工程合格率100%。2005年至2014年在全国铁路工程质量信誉评价中,先后15次名列A类企业,是全行业名列A类企业次数最多的企业。核心价值观在这里成为追求卓越的精神追求。在发展企业的同时,中铁四局还积极开展捐资助学、志愿帮扶、抢险救灾等社会公益活动,切实维护协作施工的农民工兄弟的合法权益,大力推行农民工与企业员工同学习、同劳动、同参与、同生活、同娱乐“五同”管理,受到原中华全国总工会主席王兆国的高度赞誉。核心价值观在这里成为回报社会的自觉行动。

在核心价值观的引领下,中铁四局实现了跨越性发展。2013年全局完成企业营业额、市场营销额分别突破500亿、600亿元;在投资数十亿的情况下,积累了丰厚的资金存量;2014年,在中国中铁首次评选三级企业20强中,中铁四局申报的5家子、分公司,在全系统500家单位中全部脱颖而出,分别名列第一、第二、第三、第五、第六名,包揽前三甲,以骄人的业绩高擎着中国中铁标杆企业的大旗。

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在安徽省培育和践行社会主义核心价值观工作经验交流会上,省委常委、宣传部部长曹征海,副省长谢广祥等领导,对中铁四局构建企业核心价值观的成功做法和其他多家单位的先进经验,予以高度赞誉。强调要通过多种形式、多种手段大张旗鼓地广泛宣传,进一步推动社会主义核心价值观落地生根,掀起社会主义核心价值观建设的新热潮,形成推进社会主义核心价值观建设的强大合力。

省委宣传部副部长、《安徽日报》报业集团党委书记、社长徐东平,省委宣传部副部长、省新闻出版广电局(省版权局)局长车敦安,省委宣传部副部长、省文明办主任贺懋燮等领导出席安徽省培育和践行社会主义核心价值观工作经验交流会。全省各市(省直管县)党委宣传部部长、文明办主任,省直宣口单位主要负责同志,省直有关单位负责同志,部分中央驻皖新闻单位主要负责同志,省直机关文明办、省委教育工委文明办、省国资委文明办主任等参加会议。

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