中铁四局北京区域举行党建联建演讲比赛

11月19日下午，由中国中铁四局党委与北京市轨道交通建设管理有限公司（下简称“北京轨道公司”）党委联合主办的党建联建活动——“践行核心价值观争做企业好员工”演讲比赛在北京轨道公司举行。来自北京轨道公司和中铁四局的14名选手参赛，从多个角度声情并茂地讲述了各自对如何践行核心价值观、争做企业好员工的理解，赢得来自各单位100余名观众的阵阵掌声。

北京轨道公司党委副书记、副董事长张宇，中铁四局党委副书记、纪委书记袁敏等领导出席活动并致辞。

张宇在致辞中充分肯定了举办此次比赛的意义，并感谢中铁四局对北京城市轨道交通建设的支持和贡献，他指出在北京市已运营和在建的多条线路中，双方进行了广泛、深度合作，都取得了令人满意的成果。他希望双方以此为契机，增强责任感和使命感，共同把首都交通建设好，在京津冀一体化发展中抢抓机遇、再立新功。他勉励广大员工能够切实践行社会主义核心价值观，争做一名优秀的企业员工，实现与企业同成长，共发展。

袁敏指出，中铁四局党委高度重视企业党建工作，始终把党建工作作为引领企业发展的“航标灯”，特别是在向做优做强、建设国内一流现代化企业集团和幸福企业的迈进的途中，更要充分发挥党建思想政治工作的优势，把政治核心作用转化为企业的领导力，把党的先进性转化为企业的带动力，把党的作风建设转化为企业的执行力，通过强有力的党建思想政治工作内聚人心、外树形象，为企业全面发展做出积极地贡献。他强调，中铁四局在2014年与北京轨道公司党委成功举办“高扬党旗 建功北京地铁”党建主题活动基础上，举办此次演讲比赛，是双方合作的继续和深化。他提出三点希望，一是以本次演讲比赛为契机，积极探索，勇于创新，进一步深化区域党建工作，大力开展党建联建活动，使区域党建真正成为企业间沟通、交流、合作的平台和纽带；二是以本次演讲比赛为抓手，大力加强精细化管理，全面提升项目管理水平，确保实现安全生产优、工程质量优、施工进度优、成本控制优、干部廉政优的目标，为建设美好首都做出积极的贡献；三是希望以本次演讲比赛为引领，认真落实“以人为本”的科学发展观，大力开展“幸福之家”创建工作，始终把发展企业、造福员工作为一切工作的出发点和落脚点，打造客户推崇、伙伴信赖、员工富裕、广受社会尊重、长盛不衰的幸福企业。

参赛的14名选手，从不同角度阐述了对“践行核心价值观 争当企业好员工”主题的理解，有的选手结合亲身经历，谈到如何吃苦耐劳、勇于担当；有的选手根据模范表率，谈到如何身先士卒、以身作则；有的选手结合事例和情理，谈到如何恪尽职守、爱岗敬业；有的选手根据自己对生活的感悟，谈到如何不骄不躁、成长成才等。选手们从不同角度诠释了对践行社会主义核心价值观的理解，言语中表达了愿意奉献企业，扎根企业，在企业中成长的美好愿望。选手们声情并茂的演讲，不时赢得台下评委和观众阵阵热烈的掌声。

经过两个小时的激烈角逐，最终评选出比赛的各个奖项。其中北京轨道公司张凯获一等奖，中铁四局城轨分公司余雯、北京轨道公司王霆分获二等奖，中铁四局北京公司张泽龙、中铁四局机电公司周宁、北京轨道公司路清泉分获三等奖。(宋晓敏 林泊辰 郑磊)