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中铁四局工会召开二届四次全委﹙扩大﹚会议

发布日期:2012-11-29来源:铁道建设
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本报合肥讯 11月20日,局工会二届四次全委 (扩大)会议在合肥召开。局工会主席段广和出席会议并讲话。局工会第二届委员会委员,各子(分)公司工会主席以及局工会相关工作人员参加会议。

会议传达了党的十八大精神,交流和总结了二公司、五公司、建筑公司开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动经验,补选了局工会第二届委员会部分委员,安排部署了今冬明春工会工作。

2月份以来,局工会以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线,建立工会领导联系基层项目、基层工会和职工的联系点制度以及考核评价等相应制度,组织和动员广大工会干部深入一线,特别是重难点项目,与职工代表谈话交流,听取他们对企业发展的意见和建议,为广大职工办实事、办好事。同时,各级工会把开展此项活动与转变工会干部作风、加强工会干部队伍建设等工作相结合,密切了与职工的联系,展示了工会组织在企业转型发展中的新作为和工会干部的新形象。据统计,全局有147名工会干部参与了此项活动,在260个经理部、250个班组建立了联系点,与1898名职工群众结对子,走访职工、外协劳务人员5768人次,收集各类意见和建议130多条,发放慰问款96万多元。

段广和要求,要进一步深化思想认识,加大组织协调、跟踪服务、办实事落实、督促检查工作力度,建立健全工会干部联系基层、服务职工的长效机制,加强舆论宣传,把“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动推向深入、抓出实效。要深刻领会党的十八大精神实质,切实做好党的十八大精神的宣贯工作,特别是各级工会领导干部要做学习贯彻十八大精神的带头人,把学习贯彻十八大精神与做好当前工作结合起来,迅速掀起学习贯彻十八大精神的热潮。要加强学习,加强作风建设,提高在工作方法、手段、方式、联系职工群众载体和解决重难点问题上的创新能力,把工会干部队伍建设成为一支肯干事、能谋事、善干事的高素质队伍。要全力以赴开好职代会,进一步推进创先争优、群众安全监督员、劳动竞赛、女职工建功立业、评优选树典型等活动,加强“三工”建设、厂务公开、平等协商和签订集体合同等工作,完善“三不让”承诺帮扶救助的长效机制,深化农民工“五同”管理,积极配合党政努力做好“双节”维稳,规范工会财务管理,认真开展群体性文化活动,做好今冬明春工会各项工作。 (高山 杨晨)
 

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