建筑公司“三措施”从严把控基层述廉议廉工作

6月21日，建筑公司对33个项目单位2012年度述廉议廉工作进行了通报公示，重点从完成情况和出现问题等多个方面进行了全面总结梳理，确保提高基层述廉议廉工作质量和水平。

为积极发挥党内监督、民主监督的职能效用，不断促进干部廉洁优秀、队伍和谐团结，历年来，建筑公司均高度重视职代会述廉议廉工作。在今年工作中，该公司首先是认真布置了开局。他们结合局纪委工作要求和项目实际，事先下发了述廉议廉工作文件和通知，就会议召开时间、程序、内容等进行详细安排，并规定各单位党组织书记为述廉议廉工作第一责任人。其次是严格督控了过程。工作中，他们既针对职工(代表)大会召开的程序流程、民主测评、资料上报等环节提出了具体要求，又参加了合肥等地区4个项目单位召开的职工会议，做到全过程指导监督，确保广大职工参政议政和民主监督权利的有效落实。再次是跟进反馈了信息。该公司纪委指定专人以即时通、电话、网络等途径第一时间督导帮扶基层，侧重对现场“述廉、测廉、评廉”及 上报“两表、三报告”等工作的跟踪。

据了解，该公司各项目单位职工会议和现场测评等严格按规定程序进行，领导人员客观述职、如实述廉，职工参政议政氛围浓厚，民主测评严肃认真，较好达到了预期目的。(唐强)