中铁四局一公司京沈四分部开展“纪念建党96周年 建团95周年 青春喜迎十九大”系列活动

2017年6月中铁四局一公司京沈四分部积极响应公司团委的号召，开展了“纪念建党96周年 建团95周年 青春喜迎十九大”党建带工建带团建的系列活动。

活动的开展以“纪念建党96周年 建团95周年”为契机，以项目民主生活会意见征集表为切入点。活动是以“青年员工座谈会”、“青年员工技术实践交流学习活动”“幸福项目部推进会”的形式开展，主要对项目青年员工的思想、工作、学习、生活展开全方面的深入了解与探讨。

青年员工座谈会。为了更深入的了解青年员工的思想动态和工作状态，使青年员工能够更“健康”的全方面发展，项目党工委联合团工委召开了 “青年员工座谈会”，会议由党工委副书记李如海主持。项目领导班子、各部室负责人均参加了此次会议并与青年员工进行了深入的交流。

会上，各部室的14名青年员工和实习生先后发言，各自分享了自工作以来的收获和体会，未来的个人职业规划，以及现阶段工作和生活中遇到的问题和需要解决的困难，并对现阶段项目的管理、新进员工的培训提出了意见和建议。在认真听取发言后，各部室负责人就青年员工在实际工作中遇到的问题与员工进行了及时有效的沟通，并就员工提出的好的建议进行了详细的记录。

项目副书记李如海对青年员工座谈会上表现出的热情与学习的渴望予以了赞赏，并要求各部室负责人要积极的协调解决青年员工工作学习上遇到的困难，团工委书记李院要经常性要地组织技术部门开展相互学习、探讨的活动，并对生活上遇到的困难，表示会一一安排后勤及伙委会及时解决。

项目经理何良盛在会上表示，希望团工委委员能充分的发挥其团工委委员的职责，在项目大干期间寻找适当的时间积极地组织项目青年员工开展各种文体活动，加强项目软实力建设，增强广大团员青年的自信心、培养广大团员青年自强不息的精神，健康引导团员青年热爱企业。让广大青年员工放心、安心、静心的工作，也为全年艰巨的施工生产任务奠定坚实的基础。

青年员工技术实践交流学习活动。为深入贯彻落实李如海书记在“青年员工座谈会”上的讲话，项目团工委组织开展了青年员工 “技术实践交流学习活动”，项目安质部、试验室、工程部全员、以及实习生参加了此次活动。

此次活动分为两个步骤：一是深入探讨各部室技术方面遇到的难题和自己感兴趣想实践学习的项目，然后针对各名员工的需求进行自行分组讨论交流。二是现场实践活动。团工委书记分别将会上各名员工想实践的项目进行了分类、分组，每组小组长均是各部室的精英骨干担任。每名按照自己想要实践操作的项目进行选择。分组完成便有小组长带领各组成员去现场实际进行学习实践。

此次活动的开展不仅使项目新晋员工学习到了想要学习的技术操作，还对项目老员工起到了“照镜子”的作用，能够找出自身的不足，加以改进。

幸福项目部推进会。为彻底解决青年员工生活方面的问题，项目工会组织开展了“幸福项目部推进会”项目工会主任、青年员工代表、伙委会主任、生管主任参加了此次会议。

会上青年员工就现阶段生活方面所需要解决的困难和食堂伙食提出了建议和意见，经过项目工会的从中协商，伙委会主任、生管主任都表示会加强后勤服务保障、增加食堂菜品，让项目广大青年员工，工作的顺心，生活的舒心。

通过开展了“纪念建党96周年 建团95周年 青春喜迎十九大”党建带工建带团建的活动之后，项目员工更加团结与更加自信，项目部的幸福指数明显攀升。