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一公司郑港棚户区一标二分部民主管理获员工点赞

发布日期:2018-01-11来源:企业文化网
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“今天,召开新年首次伙委会,会前征集到的8条员工提议,我们民主讨论,尽量满足大家不同的饮食需求……”1月9日下午,中铁四局一公司郑港棚户区一标二分部会议室,会长曾恒主持的伙委会,掌声喝彩声不绝于耳。这是该项目促进食堂民主管理,提升员工幸福指数又一实措。

新年伊始,该项目部依据人员情况,及时增补新的伙委会成员,明确各成员的职责,并按期召开会议。会前,针对河南普降暴雪,菜市物价上涨的实况,伙委会成员深入郑州航空港两大菜市场,进行详细调研。会上,财务部门公布了近期蔬菜购置价格;伙委会员们针对收集到的8类问题,逐条讨论,提出方案。会后,伙委会将意见反馈表在厂务公开栏进行公示,食堂整改落实情况,接受全员监督。此外,该项目部开展“我为幸福之家献良策”活动,利用早点名会,邀请员工上台建言献策的方式,来发扬员工主人翁精神和激发员工的积极性和创造性。项目在各类群团组织成员的评选、业余文化活动节目选定、员工送培、年底评比、群安员及青安岗员聘用等各方面,实现员工当家作主的民主风范。

在10日的早点名会上,见习生吕鑫说:“来到项目四个月,充分感受到项目民主管理带来的幸福感受。从微信公众号投票自选工会“娘家人”,到如今的红、紫薯稀饭换成腊八粥,件件事情细思都暖心。”

该项目部党政班子成员,学习融汇贯通十九大精神,不断强化企业管理核心意识,处处以人为本强化民主管理,增强员工的获得感、价值感、幸福感,构建了和谐的施工环境。

文章录入:殷路新      责任编辑:殷路新
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