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七分公司党委落实群众路线教育实践活动从机关作风抓起

发布日期:2013-07-31来源:企业文化网
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为贯彻落实群众路线教育实践活动精神,真正强化机关党员的服务职能和服务意识,中铁四局七分公司党委自年初就在公司机关开展了“服务基层、服务一线、服务群众”活动,并把该活动作为贯穿全公司上下的一条工作主线。公司党委组织部、机关党总支、社管中心党总支把7月作为机关党员活动月,要求全体党员“带党徽、亮身份”,增强自身服务意识,以落实中央《改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和局、公司党委《十条规定》为主线,以推动公司机关工作水平上台阶、更好地服务广大员工群众的日常生产生活和企业的可持续发展把全机关的“三服务”实践活动不断推向深入。

强化服务理念。机关全体党员根据岗位职责和日常工作需要,认真理解把握服务的内涵,将其内涵与工作紧密结合,推动部门整体工作水平提升。

提升服务意识。各部门和工作人员与本职工作、现场实际、员工需求紧密结合开展工作,把创造好的工作方法和经验固化为服务提升的内容,建立服务工作的长效机制,同时规定每月末要向机关党总支上报服务活动预测和完成情况。

考核鉴定成果。各部门按月进行服务实践活动预测和总结,以履行岗位职责、完成服务内容、工作任务、工作质量、落实制度文件规定等方面的情况为依据,由公司人力资源部、党委宣传部、机关党总支进行月度定期考核和年度综合考评。通过考核考评,总结经验、查找不足,落实改进措施,并形成书面资料予以留存,以此不断增强机关服务工作规范有序。

活动开展半年以来,七分公司机关作风明显得到提高,主要表现在三个方面:一是服务意识明显改进,努力做到深入基层,心系群众,真情服务。二是工作效率明显增强,努力做到制度办法落实到位,履职水平得到提高,执行效力得到保证,快速、优质、高效地落实完成任务。三是工作成果明显提高,坚持高起点、高标准、高目标,用创新的工作理念,扎实的工作业绩来检验工作成果。

通过“服务基层、服务一线、服务群众”实践活动,不仅加快七分公司机关作风转变,同时也使公司机关服务群众的质量和工作效率进一步提升,形成了上下和谐互动的良好氛 围。

文章录入:谢薇      责任编辑:谢薇

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