南京分公司多措施激发群团组织活力

2019年，南京分公司党委通过采取多各项措施，激发群团组织活力，为企业实现“再次创业、再上台阶”目标提供支持。

一是要求各级党组织要坚持党建带工建、党建带团建，加强对群团工作的领导，准确把握新时代群团工作的规律，进一步加大对群团工作的支持和保障力度，增强群团工作的政治性、先进性和群众性，充分发挥好党联系员工群众的桥梁纽带作用。

二是要求工会组织和共青团组织要切实帮助解决员工最关心、最直接、最现实的问题。继续促进一线员工休息休假制度的推广和落地实施，进一步优化管理办法，确保项目工期压力大、施工生产任务重的项目员工也能得正常到休息。

三是要关心广大青年员工的婚恋问题，要在广泛调研的基础上，开展适合公司实际的青年交友联谊活动，确保活动开展正真满足广大员工的需要。

四是要关心青年员工的成长和晋升，共青团组织要积极引导广大青年树立正确的价值观，要为广大青年员工的学习、成长、晋升搭建平台、创造机会，让能做事、敢做事、会做事的青年员工到更重要的岗位上历练提升。

五是要让公司发展的成果惠及到每一位员工，在公司发展的同时要逐步提升员工收入，要让广大干部员工看到发展的希望、充满发展的热情、坚定发展的信心。(叶子)