同在一面党旗下

宋节利和张国玉都是中铁四局一公司长临河制梁场协作队伍里的农民工，前些日子，他们先后郑重地向长临河制梁场党工委二支部(农民工支部)递交了入党申请书。当记者问起这么做的原因，两个人都说是党员的荣誉吸引了他们，“在我们这么多农民工里，干得最好的，获得荣誉最多的，都是党员。”

长临河制梁场承担了合福铁路安徽段791孔项梁的预制任务，工程造价5.5亿元。这里除了中铁四局的职工，还有协作队伍里的160多名农民工。多年来，中铁四局在农民工管理和党建思想政治工作方面不断探索创新，日前，中国思想政治工作研究会副秘书长王明业带领的中宣部“做好新形势下党的群众工作研究”调研组一行，深入中铁四局考察调研，实地走访了合福铁路长临河制梁场等单位，高度评价了中铁四局这一方面取得的优异成绩。4月2日，记者走近长临河制梁场的农民工党员们。

“党建管理一体化、队伍管理一体化、生产管理一体化、生活管理一体化、民主管理一体化，我们对自己的职工和协作队伍的农民工都按照这‘五个一体化’的模式来的。”制梁场党工委书记俞浩峰向记者介绍说。用项目上党员们的话来说，“我们”。“组织找党员、党员找组织、党员找党员”，制梁场项目开工后，场党工委就开始引导农民工党员向党组织靠拢，7名农民工党员亮出身份后，党工委分别对其党员身份进行了确认，随后以“公推公选”的方式成立了农民工党支部，这些农民工党员第一次在工地上找到了“家”。

制梁场党工委指导农民工党支部制定了管理办法，建立了“三会一课”制度、党员思想分析制度等，把农民工党员纳入“创先争优”、创“党员先锋工程”、创“党员先锋岗”主题活动中。

“去年我们树立的7个‘党员先锋岗’里有4个来自农民工党支部，我们的一个农民工党员被公司党委评为‘党员示范岗’，一名党员获得了公司‘优秀共产党员’称号。”说到农民工党员在协作队伍里的示范带动作用，俞浩峰自豪地说，“截止到今年3月20日，我们已经完成了376孔项梁任务，实现了开工以来的安全生产零事故，荣获了京福客专安徽公司‘优胜梁场工点’称号，这其中，农民工兄弟功不可没。”

为充分发挥两个党支部的作用，制梁场党工委开展了“一帮一、一带一”活动，一支部的一名党员帮助农民工支部的一名党员，一名农民工党员带一个施工班组，通过“帮、带”进一步增强了党组织在农民工中的凝聚力，农民工的思想和技能也在“帮、带”中得以提升。在制梁场对协作队伍安全、质量、进度、文明施工等综合考评中，先后有20多名农民工受到表彰。

在去年底制梁场组织的“大干120天”劳动竞赛中，农民工宋春华被评为“工地之星”，“通过自己的努力站到了领奖台上，手里拿着荣誉证书和奖金，心里别提多高兴了，制梁场没把我们农民工当外人看。”宋春华激动地说。

农民工是中铁四局员工队伍的重要组成部分，是推动中铁四局发展的重要依靠力量，新生代农民工受教育程度较高、对工作和生活环境有较高要求、法律意识和维权意识显著增强，针对这些特点，我们积极从增强农民工对企业的认同感、归属感、荣誉感和积极性入手，加强管理，强化教育，维护权益，充分调动了广大农民工积极性，为企业的科学健康发展提供了重要的保证。谈到农民工管理工作时，中铁四局董事长、党委书记张河川这样说。(本报记者 臧潇 戴恒曙 通讯员 张红雷)