郑徐二分部短信提醒过“廉节”，把脉廉政促和谐

“辞旧迎新节日临，中央《规定》严执行;廉洁自律做表率，‘十项严禁’须践行。”春节期间，郑徐二分部项目部全体党员干部的手机都收到了这样一条短信。这份特殊的礼物由项目党支部发出，意在提醒项目党员干部严格贯彻落实好中央、总公司、集团公司各项规定，从严要求自己，规范自身行为，过一个文明和谐吉祥的春节。

节日廉洁短信只是郑徐二分部众多反腐倡廉手段中的一种方法。一直以来，项目部不断强化党风廉政建设，积极推动反腐倡廉工作科学化、制度化，准确把握党员干部动态，及时了解党员干部思想，高度重视、超前分析、主动介入，加强日常廉洁教育，把好党员干部思想“脉搏”，为构建反腐倡廉长效机制奠定结实的基础。方法主要有以下几点：

一、把好“责任脉”。项目部成立了以党支部书记李鸿为组长的党风廉政建设领导小组，确定为第一责任人。同时，各部门领导承担廉政建设责任，做到“一岗双责”、“谁主管、谁负责”，明确廉政组长与班子成员、各级干部各自应承担的廉政建设责任，层层签订党风廉政建设责任书，从责任目标、责任考评、责任追究等方面做出界定，从而形成了分解廉政责任，遏制不廉行为，降低廉洁风险的工作机制。

二、把好“思想脉”。在推进干部廉洁建设工作中，项目部始终注重思想引导，充分利用网站、QQ群、飞信及宣传栏等舆论阵地，通过制作反腐倡廉宣传栏、发送促廉短信，组织正反典型教育，为党员干部“把脉治惰”，形成廉洁反腐强大声势。通过不断学习，党员干部思想觉悟得到提升。

三、把好“行动脉”。廉政领导小组十分重视各项制度的实效性和规范性，注重从规章制度入手，紧思想、纠偏差，实现了用制度管人、管事、管权。同时，坚持把住“源头”不放松，在规范“事权”、“财权”、“人权”的同时，加强对财务、工经、物资等关键岗位、关键环节和关键人员的重点监督和防范，完善监督措施，强化权利制约，从源头上预防和治理腐败，确保党员干部廉洁从业。(谢翔)