一公司郑徐二分部“四项制度”巩固深化教育实践活动成果

党的群众路线教育实践活动调研工作进入集中整改阶段以来，郑徐二分部以贯彻落实中央八项规定为切入点，积极落实公司要求，以加强党员干部作风建设为重点，形成了四项制度齐抓共管，切实促进了教育实践活动成果巩固深化。

一是建立舆论导向制度。项目通过多种形式加强舆论引道，及时总结提炼日常工作中的成功经验，推广典型做法，树立敬业爱岗的标杆旗帜，引导各部门人员对标学习，着力加强落实，营造了重讨论、抓整改、促落实的工作氛围。

二是建立督查汇报制度。成立督查指导小组，切实加强对整改工作的指导协调、督促检查工作，定期对责任区范围内整改落实情况进行跟踪问责，全面掌握工作动态，面对面指出工作不足和差距。对整改落实工作思想不够重视、效果不够理想、工作拖拉推诿的部门负责人，由项目党工委领导进行约谈，限期整改。

三是建立职工评议制度。机关各部门加强与反映问题职工的沟通联系，做好跟踪回访工作，坚持以敞门评议、开门纳谏、客观公正、评优评差、以评促改为基本原则，认真开展群众评议活动，听职工说真话，请职工揭短处，确保项目职工的参与权、知情权和监督权。

四是建立责任追究制度。对职工反映强烈、损害职工利益的事件，综合运用教育、行政、组织、纪律等手段，进行严肃查处，避免“有人决策、无人负责”的现象发生。对解决问题落实不力、群众意见较大的责任部门和相关责任人进行通报批评，下发限期整改通知书。

据了解，项目在调研阶段共梳理归纳各类问题20多件，目前已整改解决18件，项目职工满意率90%以上。对于尚未整改解决的2件问题，相关部门正逐件分析原因，研究解决办法，确保及时整改到位。(谢翔)