建筑公司筑牢项目党风廉政建设“防火墙”

为进一步夯实项目党风建设和反腐倡廉工作基础，助推企业健康持续发展，今年以来，建筑公司结合实际，严抓责任分解、考核和追究环节控制，强化党员干部教育监督，全面落实党风廉政建设责任制，积极筑牢项目党风廉政建设“防火墙”。

一是成立组织机构、细化责任分工。要求项目单位针对人员调动情况及时建立健全纪检组，选定组长、监督、信息等相关人员，将名单上报公司纪委备案。按照《纪检手册》要求，制定年、季工作计划，明确任务要求、责任分工和完成时限。结合单位实际，制定和完善“三重一大”、“责任考核和追究”等相关制度细则，按照“一级抓一级，层层抓落实”要求加强惩防体系管控。

二是认真组织协调、扎实履职履责。要求项目单位及时调整党风建设领导小组和惩防体系领导小组，按要求抓好党风廉政建设责任制的牵头组织、过程协调和执行落实。今年，该公司纪检监察工作将以跟踪闭合为重点，将修订并执行《督办工作制度》，将督办情况与效能考核挂钩，并加强机关作风整顿，促进执行力提升。同时，对项目单位述廉议廉、落实中央八项规定、中层干部收入申报等制度落实情况进行检查，并通报公示。

三是加强制约管控、严肃责任追究。要求项目单位将党风建设与其他管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。规定新建项目要及时完成“一状(党风建设责任状)、一书(廉洁承诺书)、一协议(建设工程廉政协议)”的签订，在建项目要针对人员调整进行补充完善，该公司纪委将按照“新建项目必交底、在建项目必核查”的原则进行推进。同时，按照依靠群众支持原则，拓宽群众监督举报渠道，加强项目党风巡查，及时掌控项目执行情况。对不履行或不认真履行党风廉政建设责任制及在责任范围内发生问题的，将按规定严肃追究相关组织和人员的责任，确保责任制的有效落实。(唐强)