建筑公司强化“三个抓手”推进党群协理员工作

今年以来，建筑公司以推进开展党群协理员工作为抓手，通过向协作队伍派驻34名党群工作协理员，确保做到对农民工兄弟“思想上交心、工作上关心、生活上暖心”，进一步加强新时期协作队伍标准化、和谐化管理。

以加强思想教育为抓手，通过农民工夜校、厂务公开栏、工地广播等途径，一方面组织农民工加强法律法规、社会主义核心价值观，企业形势任务以及项目部管理规定等内容学习，不断增强农民工“遵章守纪、传承美德”意识;另一方面安排党群协理员进驻施工一线和工班宿舍开展一对一思想交心活动，及时掌控农民工思想动态，有效疏导心理障碍，积极化解各种矛盾，确保农民工“轻装上工”。

以加强技能培训为抓手，采用问卷农民工形式掌握他们的学习兴趣和培训意向，按照“干好一项工程、带出一支队伍”的既定思路，分专业制定培训计划，精心挑选授课老师，利用农民工夜校等场所和晚上工休时间开设培训班，有针对性地提高农民工岗位技能，并适时穿插开设计算机、健康养生、汽车修理等兴趣班，满足年轻农民工想学、多学的意愿。同时，结合工地大干开展劳动竞赛、技能比武、岗位练兵等活动进行促动。

以加强“三工”建设为抓手，严格落实企业“三共”、“五同”等农民工工作管理要求，积极将食堂餐饮、人员住宿、环境卫生、文体活动等暖心措施向协作队伍延伸，切实在打造“民工和谐家园”上做好文章，帮扶农民工不断改善日常生活条件，并对他们集中反映的合理生活要求快速落实解决，确保他们快乐工作、愉快生活。

据了解，党群协理员工作的深入开展，积极为该公司在建项目迈入施工快车道增添了动力源泉。截止目前，该公司海南西环铁路、福州地铁、广州地铁等重点项目均超额完成计划产值任务，实现了经济效益和管理效益的同步增长，获得了广泛好评。(唐强  甘日强)