一公司亳州市政项目部“三个加强”提升管理水平

中铁四局一公司亳州市政项目部党工委成立之初就坚持“以人为本、筑路育人”的指导思想，把“带出一支好队伍”作为党建工作的重要目标任务，在工作中做到了“三加强”。

项目部一是加强“创先争优”活动公开承诺阶段工作。党工委要求党员干部必须根据各自工作职责，每季度向广大员工公开创先争优承诺内容，接受广大群众监督。每季度末组织一次“党员回头看”活动，针对承诺事项的落实情况进行回顾，做到有承诺、有落实、有总结，确保了创先争优活动始终规范有序地开展下去，形成了长效机制。二是加强员工队伍思想政治工作。教育引导员工树立“创一流岗位，创一流业绩，创一流品牌”的意识，形成班子成员定期与员工谈心制度，每名班子成员每月至少与3名员工开展谈心、谈话和沟通交流活动，及时掌握他们的思想动态，关心他们的生活，帮助解决他们工作、生活中遇到的问题，密切了干群关系，真正把企业对员工的关爱落到实处。三是加强先进典型的选树工作。党工委结合项目实际，在广大党员中深入开展了创建“党员先锋工程”、“党员先锋岗”、“创岗建区”等主题活动，在全体职工中开展了争当 “管理之星”、“党员之星”“岗位之星”、“技术之星”等劳动竞赛活动，培养和选树一批叫得响、推得开、立得住的先进典型，在项目部营造了学先进、比贡献、创一流、的浓厚氛围，大大提升了广大员工的工作积极性。