中铁四局装饰公司转变工作作风从领导现场办公做起

中铁四局装饰公司员工眼下津津乐道的是，在鄂尔多斯项目、方兴大道BT项目、合福高铁项目的现场，随处可见公司领导忙碌的身影。自推行领导干部轮流现场办公制以来，领导干部与一线员工同吃住，同劳动，是该公司转变作风、注重提效的真实写照。

据悉，公司目前在建项目20余个，已全面开展“大干120天“劳动竞赛，领导干部的轮流办公与零距离的检查监督，缩短了以往信息传递、决策的延时，更直观的了解施工进展情况与面对的困难和压力，及时的做出判断与决策，为形成求真务实、简单高效的工作作风起到了积极作用，结合机关职能部门对在建项目的平推检查与专题会议，很大程度的扭转了项目管理工作所存在的不足，有效解决施工生产中遇到的实际问题，同时，现场办公也便于加强与地方政府、业主、监理等相关单位的拜访与沟通，公司管理层的介入也显示出足够的诚意与力度，为开展二次营销、拓宽区域市场做出积极贡献，截止记者发稿，该公司已承揽非铁路营销任务75500万元，占年度非铁路营销计划的126%。（卢川）