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四公司南环(合福)四分部深化“五同管理”加强农名工培训

发布日期:2013-10-08来源:企业文化网
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自2009年建点以来,为深化农民工“五同”(同学习、同劳动、同参与、同生活、同娱乐)管理,针对施工工程量大、周期长、引进的协作队伍较多的状况,中铁四局四公司南环(合福)四分部通过加强农民工培训,提高他们的专业技能和整体素质,为实现“保工期、保质量、保安全、保稳定”的目标做出了积极努力。

在提高协作队伍人员的个人素质方面,分部利用影碟机、电视等,使协作队伍人员能在休息时间观看《建国大业》等励志电影,积极组织协作队伍人员观看“红歌献给党,情系农民工”等大型文艺汇演;同时在经理部设立小型阅览室,存有《四局好人》、《创先争优引领先行》、《辉煌的五年》等书籍。通过观看、学习这些激励人心的故事,激起广大农民工兄弟努力拼搏、奋勇前进的信心。

在提高专业技能方面,分部根据协作队伍的实际情况和工程施工的实际需要,有重点地制定详细的培训计划,培训内容包括工程技术类、卫生安全类、维权类、自我防护类、日常生活类等,通过农名工夜校,岗前技术培训等方式来提高农名工的专业技能,并出台严格的管理办法,利用奖优惩劣制度来保证学习质量。

在对农民工开展培训时,分部遵守不搞形式主义、求真务实、服务于生产、认真组织的宗旨,既有效的提高了农民工的自身素质和专业技能,又显著地提高了分部的施工能力,为顺利完成合福、南环工程打下了坚实基础。
 

文章录入:黄云燕      责任编辑:黄云燕,赵雅慧
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