二公司织毕铁路经理部党工委多管齐下筑牢廉政防火墙

本报织金讯　今年以来，二公司织(金)毕(节)铁路经理部党工委采取多项措施，引导党员干部廉洁奉公，筑牢廉政防火墙。

为深化党风廉政教育，该经理部党工委组织全体党员干部、“五管人员”，利用早点名、党课、中心组学习等形式，深入学习贯彻中央“八项规定”和局、公司关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，强化“为民、务实、清廉”群众路线教育，切实提高自身廉洁意识、自律意识和纪律观念，努力营造廉洁健康的良好环境。经理部党工委结合项目实际，制定项目廉洁从业九项规定，并建立健全领导班子责任分工、党务公开、礼金礼品登记、廉洁谈话等制度，通过狠抓制度落实，警示党员干部要守得住底线、经得住诱惑，确保廉洁从业。通过开展领导班子包保各分部和党员干部包保重点单项工程等两个“包保”活动，分管领导定期到各分部了解领导班子和“五管”人员工作、生活作风情况，并通过集中教育、个别谈话等方式，引导党员干部树立务实清廉的工作作风，杜绝吃、拿、卡、要现象发生。经理部党工委还在各分部聘请17名党风廉政监督员，并通过设置举报箱、公开举报电话、及时更新党务公开栏等方式，拓宽群众监督渠道，更好地接受员工群众监督。此外，经理部还通过与各部门、各分部分别签订党风廉政承诺书，努力构建一级抓一级、一岗管一岗、层层抓落实的党风廉政建设工作格局，真正实现干部廉洁、工程优质。截至目前，该经理部员工共拒