西安分公司加强员工职业化教育

本报西安讯　2013年12月18日，西安分公司2013年三级职业化教育培训班正式开班，来自该公司4个在建项目施工一线的41名员工参加了开班仪式。

去年12月以来，该公司地处陕北、内蒙等严寒地区的在建项目相继进入了冬休期。为了确保今年春季各项目复工准备工作有序开展，该公司人力资源部结合2013年对标局三公司的先进经验，制定了公司职业化管理暂行办法，并会同工程部、安质部等业务部门共同拟定了三级职业化教育培训计划。培训内容涵盖工程管理、安质管理、工经业务管理、施工技术、机械管理、综合办公室业务、企业文化等多方面内容，局工管中心专家、西安当地高校老师等专家教授进行现场授课。

此次举办三级职业化教育培训班是西安分公司实施后备人才战略储备计划的重要举措，首批41名学员逐级接受培训与考核。公司规定，考核合格的员工将被授予企业三级培训合格证书，具备项目领导班子或公司中层领导的后备干部资格，同时可享受中级技术职称工资待遇。

据悉，此次培训为期十天，培训结束后，该公司将组织进行一级培训资格考试，并对培训满意度及培训效果进行调查和总结。

(康歆)