重庆分公司成都地铁项目部工地之星评比效果好

为激发全体参战员工的积极性、主动性，安全优质高效建好成都地铁七号线，中铁四局重庆分公司成都地铁七号线项目部于2013年4月份即在全体员工中组织开展月度“工地之星”评比活动，营造了浓厚的竞赛氛围，收到了明显的成效。

中铁四局重庆分公司成都地铁七号线项目部担负施工的神仙树车站长177米，主体建筑面积1.112万平方，附属建筑面积 2325平方，总建筑面积1.3437万平方。由于受施工图到位晚等影响，该车站去年6月25日才正式复工。根据成都地铁公司年度整体施工计划的安排，神仙树车站须在去年十一月底提供全线首台盾构机下井条件。面对施工任务重、工期紧、地质条件复杂以及深基坑施工安全风险大等一系列困难，为加强对争星夺旗劳动竞赛活动的组织领导和考评，该公司成都地铁七号线项目部及时成立了评比活动领导小组，成员为项目部领导班子成员及各部门负责人，评比活动由工会负责具体组织实施，办公室负责竞赛活动的日常工作。月度“工地之星”评比活动对象是项目全体员工,考评内容主要为“六好”，即：思想品德素质好、工作任务完成好、实干高效作风好、技术业务水平好、团结协作文明好，遵章守纪自律好。考评办法为每月末项目工会在全体员工中考评推荐5人参加评比;再由项目竞赛活动领导小组针对推荐的人选，结合项目对员工当月的考核情况提出初评人选，人选数量不得超过3人;初评人选经项目党政联席会议研究，综合评定出月度“工地之星”。同时，该项目竞赛评比还规定凡一个季度内2次被评定为“月度工地之星”的员工，在每季度或大干阶段性战役末，项目授予“地铁建设之星”称号。对夺得“月度工地之星” 、“地铁建设之星”的员工，在竞赛荣誉榜上给予挂星表彰，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。

该项目通过开展“ 月度工地之星”评比活动，不仅在项目上下营造了比、学、赶、帮、超浓厚的竞赛氛围，而且激发了全体员工的大干热情，促进了每季度劳动竞赛活动各项任务的顺利完成。去年11月底如期提供了盾构下井条件，并为全线首台盾构12月25日正式始发创造了有利的条件，赢得了宝贵的时间。此外，该项目还在成都地铁公司组织的全线21家施工单位参加的季度综合竞赛评比中，先后荣获三个季度的一、二、三等奖，树立了中国中铁、中铁四局在成都地铁市场的良好声誉和形象。(左新国 殷瑜)