八分公司规范群安员管理

本报宁波讯 4月10日，八分公司宁波铁路枢纽北环线铺架基地召开群众安全生产监督员宣誓动员大会，向8名群安员发放臂章、证书及工作手册。这是八分公司推行群众安全生产监督员标准化建设与规范管理的一个场景。

该分公司在建工程项目有34个，有118个生产班组，配备专职安质人员58人。为满足安全生产要求，补充安全人员不足，八分公司下发了《群众安全监督员工作实施细则》，按照5%比例在员工和外协队伍生产骨干中选拔137名群安员，建立群安员管理台账，设立群安员“六表一卡”(登记审批表、审批汇总表、信息反馈表、月考核表、季度考核汇总表、奖励评审表、管理登记卡)，为群安员发放“一证一章一册”(群安员证、群众安全生产监督员臂章、群安员手册)。在建工程的项目部工会和安质部门共同把关，优胜劣汰，让懂业务、明职责、敢管理、有责任心的群安员上岗，实行“五化管理”(群安员选拔标准化、培训标准化、上岗标准化、信息管理标准化、考核标准化)。要求群安员每日进行管辖区域安全检查，坚持一日一记;巡视工作区域，操作规程、危险警示标识齐全;作业现场有工艺标准、质量标准、危险源标识;环境卫生，干净整洁;物资堆码整齐，标识齐全;安全标准工地图牌、警示标语、横幅等规范统一。

分公司所属项目部不定期举办群安员培训班，培训方法和内容灵活多样，利用宣传栏、安全演讲、自制安全网站、影像教学等方法，提高群安员业务水平。经常性开展安全演讲、安全知识竞赛等喜闻乐见的工地安全文化活动，把群安员培养成安全文化的创建者和宣传员。

他们严格执行《进一步加强群众安全生产监督员安全生产监督工作实施办法》 。项目工会、安质、办公室、财务等部门共同负责月度考核与季度、年度综合考评，并将考核存入群安员档案，按季发放合格群安员岗位津贴。群安员所在班组、工序、工点发生安全事故，视情节轻重、责任大小，酌情扣除岗位津贴或解聘。一系列措施，有效调动了群安员的工作责任心。据悉，该公司集包铁路铺架项目群安员李晓杰检查中发现包头站2名外协施工人员进入既有线未穿防护服，立即批评教育，责令撤出既有线。朔黄运输分处机辆队群安员杜红亮驾驶1131机车库内转线，发现第二组道岔位置不正确，采取紧急停车措施，避免了挤道岔事故。(朱伟 雷强)