建筑公司严把群安员选拔考核关

为切实提升群安员服务安全生产的能力素质，近年以来，建筑公司结合工程项目人员调动频繁的实际，按照对留用原单位的群安员进行阶段考核任用、对分流的群安员由新调入单位重新推荐考核、对新选用群安员进行全面培训考核等原则，从源头上严把关口控制，积极将有能力、敢担当、乐奉献的员工充实到群安员队伍。图为3月5日，该公司工会在黄山滨江名邸项目部开展群安员培训选拔工作，7名学员通过考试拿到了“岗位聘书”。(吴尔斌  唐强/摄)