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休假病愈之后

发布日期:2018-08-27来源:企业文化网
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8月26日早上八点,中铁四局一公司郑州航空港棚户区一标二分部,项目领导慰问休假病愈后,返岗的一线施工人员的暖心事,广为流传成为一段佳话。项目员工纷纷称赞:“公司‘三个三’员工关爱活动真接地气”。

项目施工队长张青松,是有着近30年工龄的老职工了。长久以来,他在工作岗位上兢兢业业、勤勉务实、任劳任怨。今年暑期,由于孩子报了兴趣班,妻女无暇来工地探亲。而他自年后返岗再没回过家。获悉此况,项目工会委员及劳动保护监察小组成员,深入群众问询调研后,建议让诸如张队长这样,长久坚守施工现场人员轮休。当时面临“7.30主体地下工程全部完工”责任目标的严峻考验,施工任务异常艰巨,但项目领导班子成员,依旧及时采纳员工合理化建议,科学调配确保一线人员正常休假。

张队长临近休假期结束,却不小心膝盖的韧带拉伤了。虽然他本人电话中说并无大碍想按期归队,热心的办公室负责人杨元龙,及时据实汇报。项目经理郭志超,再次下达了延长张队长休假时间的命令。十日后,张队长痊愈而归,却未料郭经理亲自提着苹果、芒果、香蕉、桃子、桔子、牛奶、八宝粥,来宿舍里看望他。一时间,张队长激动的说不出话来。这件小事一传十,十传百,迅速成为项目员工们津津乐道的美谈。

正如项目经理郭志超所言:“关爱员工事虽小,长久做好却不易;如果把员工的心暖热了,就等于为生产添加源动力”。事后,我细细琢磨,觉得他的话,说到了大家的心坎上。

文章录入:殷路新      责任编辑:殷路新
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