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一公司成都地铁基层员工掀起读书热

发布日期:2014-03-11来源:企业文化网
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为深入推进学习型项目建设,增强干部员工综合素质,自3月11日起,一公司成都地铁项目部积极开展以“敢于担当 奋发有为”为主题的读书活动,颇受全体员工青睐。

继一公司“三会”召开以来,成都地铁项目部根据公司党委、公司下发的《担当》、《正能量》两本书籍,分宣传学习、撰写心得、召开座谈会三个阶段,给项目部42名员工搭建了“读书、感悟、交流”的互动平台。活动中,项目部成立以党工委书记为组长的读书活动领导小组,加强全面领导,制定活动方案,引导干部员工在读书学习中提升真才实学,提高履职能力,推动工程建设科学、和谐、有序向前发展。

该项目部在落实公司2014年“三会”精神的基础上,与开展群众路线教育实践活动、贯彻局党委两个《实施意见》相结合,不断创新活动形式,丰富活动内容,全面推动活动开展。他们每周五晚上在会议室集中读书,并撰写读书心得、笔记、读后感,由办公室统一收集交领导小组成员审核评比。每月初召开一次读书专题座谈会,以书记讲课、轮流朗读、重点阐述、自由谈论等形式,鼓励员工发表自己观点,促进相互学习,实现集中学习与自学、精读与通读、学习与实践的“三结合”。此外,活动领导小组还定期、不定期督查活动开展情况,将其列为项目月度、季度、年度先进个人评比的重要内容,通过评比、投票,评选出读书活动积极分子。对于优秀的心得体会,推送至QQ群共享、宣传橱窗进行展示,让大家分享学习成果。

主题读书活动,充实了全员的业余文化生活,提高了他们认识、分析、解决问题的能力。目前,“人人是学习之人 处处是学习之所”的现象在成都地铁科华南路站蔚然成风。(刘宏)

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