人民网：立足自主创新促进企业发展——访全国人大代表、中国中铁四局集团有限公司巡视

    人民网讯 加快提高自主创新能力，对于我们全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，大力增强核心竞争力，应对世界新一轮科技革命和产业革命的挑战，具有十分重要的历史意义。中国必须走自主创新的路子，建筑企业要发展也必须走自主创新的路子。
    建筑业是我国国民经济的支柱产业,进行现代化建设一支不可或缺的力量。然而，随着国外建筑企业的大量进入，民营建筑企业的迅速成长和不规范竞争，使国有大型建筑企业的发展面临着巨大的挑战，如何在这样复杂的市场环境下，寻求一条较好的发展之路，成了每个国有大型建筑企业不得不思考的问题。作为我国国有大型建筑施工企业之一的中国中铁四局集团，要想在激烈的竞争中立于不败之地，成为跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的，具有竞争力和行业领先地位的现代企业集团，就必须提高自主创新的能力，及时更新理念，重新定位经营管理发展思路，把自主创新的要求贯穿于企业发展的全过程。
    许宝成代表认为：国有大型建筑企业面对新机遇和新挑战，实现持续稳定发展，就要用科学的发展观，在观念、改革、营销、生产、管理等各方面进行创新突破。首先要通过技术创新，加大科技投入，实现前沿技术、核心技术和应用技术领域的突破，拥有别人没有的技术，甚至是独一无二的技术。其次要进行经营创新，确立市场营销全方位服务的理念，并拥有逐步覆盖国内市场的网络，发挥集团区域性、整体性优势，能够为业主提供包括前期策划、设计、咨询、采购等在内的全方位服务，逐步形成建筑业、建筑业相关产业、海外业务、投资业务和物流商贸服务业五大业务板块，呈现规模持续攀升、产品多业并举、效益大幅提升的经营格局。第三要进行机制创新，要优化配置，合理调配集团的资源，坚持市场化的改革方向，虚心学习同行业先进企业的先进经验，认真查找企业在组织架构、经营结构、管理方式、管理手段等方面的差距，深入分析企业发展中存在的结构性矛盾和深层次问题，加快建立完善适应市场环境变化的体制机制，进一步激发企业的活力，第四是管理创新，进一步挖掘内部潜力，把项目、企业、财务三大管理作为企业管理的重点，狠抓制度的完善和落实。第五是通过文化创新，确立企业理念，弘扬企业精神，使之成为凝聚员工和企业发展的内在动力。总之，要在产业布局、项目管控、资源配置、财经管理、技术创新等方面，进行了不同程度的改革优化，有效提升了企业经营水平与发展质量。要不断推进人才强企战略，增强核心竞争力，对外要不断占领市场的制高点。占领市场制高点不仅仅是指项目的制高点，还要从国内建筑市场的实际出发，推进海外业务和投资业务迈上新的台阶，实现资本运作项目的自行设计和自主施工。企业的创新是无止境的，创新使中铁四局呈现出勃勃发展生机，步入了持续稳定发展的轨道。在这一轮市场的快速调整中，中铁四局立足企业实际，积极适应市场演变趋势，在大起大落的市场环境下，企业发展稳中有进，连续两年营业、营销额均双双突破600亿元，尤其是2015年，营销额更是达到746.4亿元，创造历史最好水平。在企业发展的同时，职工收入稳步提高，和谐企业建设持续推进，员工幸福指数也连连攀升。
    企业时刻都要有危机意识，只有不断自我更新和完善，不断突破和超越，才能保持持久的竞争力，才能推进企业全面协调、可持续发展，才能使企业在市场中立于不败之地，不断为社会创造价值。为此，中国中铁四局集团致力于学习型企业的创建，并把它作为保证企业长久发展、实现企业发展目标的一项发展战略。通过学习型组织的创建，营造一个“工作学习化”、“学习工作化”的内部氛围，力争创作出一曲能够让全体员工在企业这个大舞台上共同起舞的旋律，那就是：“工作——学习——创新”三步曲，使全体员工在工作中学习，学习中工作，工作中创新，从而形成一个真正富有生机、富于创新能力的企业。（舒郁仁 江龙余）