建筑时报：勇于跨越 追求卓越——中铁四局上海出版印刷学校“红旗项目部”活动成绩

    由中铁四局承建的上海市出版印刷高等专科学校迁建项目，02标段是该项目的主要工程、中心区项目。自2013年8月进场施工以来，项目部紧紧围绕该工程的特殊要求，认真开展以“保安全、铸精品、争效益、建堡垒、当先锋”为主题的创建“红旗项目部”活动，激发了广大员工的劳动热情和创造力，各项工作多次受到业主、上海市浦东新区领导及上级公司的好评和表彰，有力地促进了生产的发展，树立了中国中铁“勇于跨越，追求卓越”的企业精神。

    加强班子建设，增强项目凝聚力和战斗力

    项目部的人员来自不同的地方，为了更好地加强相互了解，项目部和支委会以高度的政治责任感，团结带领员工全力以赴投入工作中，在短时间内统一了思想，缩短了磨合，形成了战斗力。在项目筹划中，党支部将创建“红旗项目部”列为工作的重中之重，专门制定了规划与措施，确立了工作目标，班子成员合理分工，职责明确，并通过召开座谈会、设立意见箱等形式，在群众中收集意见和建议，确保了创建活动的目标和责任落到实处。

    为了更加深入地搞好创建工作，党支部针对项目施工的特殊性，加强对“四管”（管人、管钱、管物、管工程）人员的管理，严把重大问题决策、财务管理、对外经营、物资采购、项目管理、选人用人、对外劳务录用等关键环节的监督关，举行了“阳光工程”廉政承诺签字仪式，层层签订廉政承诺书，每半年进行一次量化考核，形成了良好的管理制度；利用网络、宣传栏、讲座、写心得体会等形式对班子成员及员工进行廉政教育，取得了较好的效果，项目部廉政工作多次受到业主、公司等单位领导的高度肯定和赞誉。

    项目领导班子成员间还经常开展交心、谈心活动，大胆地开展批评与自我批评；处处以身作则，关心员工生活，及时了解掌握员工家庭状况，通过帮贫解困等方式，解决员工的具体困难，形成了良好的党群、干群关系。项目部班子成员团结有力，党员率先垂范，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在工作中得到了充分发挥，从而带动和激发了项目部广大员工参与施工生产的热情，推动了施工生产各项工作的顺利进行。项目部获得分公司“先进基层党组织”等荣誉称号，项目书记范俊麟被公司党委评为“优秀党务工作者”。

    树立企业形象，培育中铁特色企业文化

    按照“内抓管理，外树形象”的方针，把宣传企业形象当作大事来抓。按照中国中铁标识的标准，高标准、高要求地开展有形化建设：在办公生活区建立了劳动竞赛栏、厂务公开栏、图片宣传栏和党建活动宣传栏等，在醒目位置悬挂了企业精神和宣传标语牌，各种职责上墙，员工佩证上岗；工地上树立大型党建宣传牌和彩门，道路旁、围栏上处处设置了标语、宣传牌、五牌一图，渲染出版专项目部的建设氛围。每台机械设备都悬挂了相应的标识标牌、操作规程、工艺流程和安全施工要点，规范施工人员行为，打造中铁特色企业文化。      

    结合“创先争优”活动的开展，项目部不断加大物质投入，加强基础设施建设，努力为员工创造一个整洁、安全、舒适、优美的生产、生活环境。建立了羽毛球室、篮球场等文化体育活动场所及设施，关心员工生活；对驻地进行了环境美化，栽种了多种树木、花草，制作了文明标语、宣传橱窗、板报等实施，为员工营造了和谐、舒适的办公环境。

    加强“三工建设”，同协作队伍“五同管理”

    项目部自成立之初就非常重视“三工建设”，积极为员工创造良好的工作与生活环境。为了使员工全身心地投入到工作之中，项目部统一安排员工的生活。投资数百万元修建了统一的宿舍、餐厅等生活设施；给每个员工宿舍配备了电视机、空调等设施；项目上还建立了“职工之家”，购置了音像设备、图书杂志，丰富了员工业余文化生活；项目部工会还认真加强食堂、宿舍等后勤管理，定期对食堂卫生等进行检查，确保员工饮食健康。通过及时解决员工关心的生活、福利待遇和文化生活等系列问题，受到全体员工的普遍赞誉。

    项目部积极组织“三工建设”，加大力度搞好工地生活、工地文化、工地卫生，大力推行与民工队伍的“五同”、“五自”管理。项目部与协作队伍“同吃”、“同住”、“同劳动”、“同活动”、“同管理”，秉着为协作队伍服务的指导思想开展各项工作。对民工与员工一视同仁，生活设施统一安排，电器用品统一使用，文体活动一起展开，安全、技术培训统一进行。

    “五同”管理及项目文化建设受到了各级组织的高度评价，也受到了业主的极大欢迎。安徽报社集团曾派记者前来专题采访报道。项目部被中铁局授予“项目部文化建设示范点”称号。成为中铁系统文化建设的一个楷模。（记者 宋世琦  通讯员  余国炳）