人民网：中铁四局进一步规范、加强作业层实体建设

    为进一步规范、加强作业层实体建设和管理，1月4日，中铁四局下发了《关于印发中铁四局集团作业层队伍建设实施意见的通知》。这标志着该局的作业层实体建设迈入了正规化、规模化的轨道。

    去年下半年以来，根据中国中铁股份公司关于作业层实体建设的安排部署，中铁四局快速启动了全局性的作业层实体建设，并将其纳入到局的中心工作任务上。2014年9月17日，该局召开了由局领导、各子分公司主要领导、机关部门负责人参加的作业层实体推进座谈会，认真总结了全局过去作业层实体运行的经验，并对下一步作业层实体建设工作提出了意见和建议。11月3日，中铁四局下发了《关于印发中铁四局集团作业层实体管理实施细则（施行）的通知》，《细则》共八章四十二条，对作业层实体的组建、股权结构、人员管理、运行管理、党群工作、违约责任等作了具体而清晰的界定。11月18日，股份公司召开加强作业层队伍建设视频会议，中铁四局总经理王传霖作了题为 《加强协作队伍管理 夯实企业发展根基》的交流发言，系统介绍了劳务队伍的“准入、选用、使用、考核、奖惩”五个环节管理机制，总结了作业层实体建设的做法和已经取得的经验。12月13日，中铁四局又组织召开了作业层建设研讨会，局领导、局机关相关部门、各公司主要负责人参会，对设置好的11个有关作业层实体建设的核心问题进行了充分的交流和讨论，同时就《中铁四局集团作业层队伍建设实施意见（征求意见稿）》广泛征求了意见。最终形成了完备的《中铁四局集团作业层队伍建设实施意见》，并于2015年1月4日正式下发。

    《实施意见》对作业层实体建设的体系、职责、日常管理、考核评价等6个方面作了具体的规定，明确了“以我为主的核心层”、“受我所控的紧密层”、“为我所用的普通层”三个层面的体系建设，完善了局、子（分）公司、项目经理部三个层面作业层队伍建设的管理职责，规范了作业层队伍的日常管理规章制度，提出了作业层队伍的考核办法，明晰了作业层队伍建设的目标计划。

    根据安排，要求在2014年12月31日前，实现两家作业队实体挂牌。12月25日，由三公司组建的天津碧水蓝天建筑工程有限公司和市政分公司组建的安徽誉川水务建设工程有限公司正式揭牌成立。后期根据具体情况，条件成熟一家就成立一家。确保在2017年全局作业层队伍结构体系全面建成。（江龙余）