8月2日上午8时30分,中铁四局北京地铁16号线项目部2015年“导师带徒”活动如期举行,共19对“师徒”结对成功。
“传承”与“尚学”一直以来是地铁16号线项目部的两大宗旨,在做好今年新入职员工的“拜师学艺”工作同时,该项目部还为新转岗及工作有短板的员工进行了一次“回炉重造”。一年的时间里,为所有“徒弟”制定了4个阶段的不同学习目标及考核指标,并根据每队“师徒”具体情况,同步制定“徒弟”的技术技能目标和职业行为两个目标,明确考核指标更是为职工职业规划奠定了基础。(高翔)
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