中铁四局八分公司迎来新员工

7月10日，毕业于北京交通大学铁道工程专业的杜兴平同学刚刚参加完中铁四局集团公司岗前培训，又来到八分公司进行岗前集中培训。标志着今年又一批国内知名大学的毕业生正式加盟到中铁四局八分公司。

象杜兴平同学一样到八分公司报到参加岗前集中培训的大学生共有40多名，他们分别来自中国矿业大学、中国地质大学、北京交大、西南交大、华东交大、安徽大学等国内知名院校。

八分公司历来对高校毕业生的职业化管理工作非常重视，专门制定了《高校毕业生职业化管理暂行办法》。高校毕业生加盟公司后，该公司首先是对他们进行岗前培训、主要内容包括企业发展战略规划、企业文化建设现状及战略、施工项目的现场管理及控制、安全生产知识、廉洁从业教育、毕业生职业生涯发展规划等内容。

在高校毕业生见习期间，该公司一般都根据他们所学的专业安排他们进行岗位轮训与提高再培养;在培训、轮岗锻炼的基础上，对其工作态度、工作能力、工作业绩等方面进行考核;并通过考核，进行职能评估定位，规划个人发展及薪酬，实现优胜劣汰，全面提高专业技术人员队伍的职业素质。

该公司主要领导今年对大学生的培训工作还进行了专门布置，指示有关部门要统筹安排好今年大学生的岗前培训，培训要透彻，要确保让大学生们能在公司安心工作，帮助他们尽快融入企业，公司各部门，尤其是公司团委、技术中心、工管中心要对大学生的实习期制定切实可行的职场规划，建立考核标准，轮岗计划等，并要求各项目部要对新加盟的大学生实行人性化管理，确保大学生安心在企业工作，实现他们的人生理想和目标。