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南京分公司新入职员工培训深入细致效果好

发布日期:2018-08-02来源:企业文化网
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7月中旬,南京分公司2018年院校毕业生入职培训历时5天,顺利圆满完成了22名大学生报道入职前的各项工作。

此次入职培训得到了公司各级领导的重视、各部门及同事们热心支持、配合,经验丰富的内训师授课。培训安排主要分成两大类:一是员工入职体检、开班典礼、拓展训练、入职培训考试、课后复盘、结业典礼等;二是中铁四局及南京分公司发展历程和企业文化解读、员工行为规范、礼仪规范、院校毕业生见习大纲和“导师带徒”管理办法解读、融入项目团队,适应项目生活、重点管理制度、办法解读、发展战略及愿景等课程。为各位学员们准备了通用知识、专业知识培训及新增内容,培训课程也是内容精彩丰富,极富趣味性,生动有价值,极大的调动了学员们积极性,活跃了培训现场气氛。此外,公司党委书记在培训中还重点介绍了集团发展情况、发展思路,对新员工寄予厚望,并提出了工作要求和建议。

培训期间,学员们对此次培训班充满期待,做到自觉遵守培训班的各项规章制度。树立了严谨的组织纪律观念,自觉遵守培训班纪律,未发生无故旷课、迟到、早退现象,展现了良好的精神风貌。

培训结束后,大家纷纷表示,培训课深入细致效果好,让我们不仅加深了对企业的了解,而且受到了思想和作风上的洗礼,今后在工作中将立足岗位,勤奋学习,为南京分公司又好又快发展贡献力量。(陈楠 叶子)

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