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一线员工对于“国学走进项目”的感悟

发布日期:2015-07-20 来源:企业文化网
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7月初,局创建“幸福项目部”第一调研组来到南京分公司连盐铁路项目部开展专题调研,当晚,组织项目全体员工开展了“弘扬传统美德,感受国学经典”——国学走进项目的道德讲堂活动。大家在同唱一曲《公民道德歌》歌曲、诵读一段国学经典语句、听了一场国学讲座后,纷纷发表了个人感悟,现摘取项目部两位员工在活动中的感悟以飨大家。


孝的企业价值——感恩

中铁四局南京分公司连盐铁路项目部员工 朱雷
 

本次国学走进项目道德讲堂活动,主要讲了信仰、孝和诚信,令我感想颇多。

国学听起来很深奥,但是国学的传承以及其形成的民族文化在日常生活中对我们产生着潜移默化的影响。随着社会的发展、历史的进步、思想的变革,国学的一些思想难免具有时代的局限性,但是我相信有一种美德一直得到人们的称赞,那就是孝。

今天我就自己一年的工作经验谈谈孝在建设“幸福项目部”中的作用。自从我工作之后,我明显感受到自己多了份责任,一份对自己工作、对企业的责任。上班之后,公司在开始上班的时候为我们制定了导师带徒计划,导师不仅注重提高我们的业务能力,同时关心我们的生活、思想,为了我们的成长营造了一个良好的学习型项目部的氛围,提供了一个良好的平台。但是我们又做了什么了?

“百行孝为先”,在家庭中孝是对父母的尊敬、孝顺,但是孝的时代价值或者说企业价值就是感恩。项目为我们员工考虑了很多,正在努力创建“幸福项目部”,为我们是不是也应该为“幸福项目部”做出自己的贡献呢。努力做好自己的工作中,为建设“幸福项目部”奉献自己的一份力量,这就是孝。

孝是一种品德,感恩是一种品幸福。当项目上的每个员工都能心系孝带着感恩的心去工作,幸福连盐项目部将不会遥远。当感恩在四局中广泛传播,形成一种文化,从个人到项目再到企业的积累,总会有一个量变到质变的过程,幸福四局还会远吗!孝是国学传承至今保留的一种美德,同时国学经典中更多的美德需要我们在阅读国学经典中去体会去学习,并在工作生活中学以致用,建设“幸福项目部”。

 

关于对本次国学走进道德讲堂活动的几点感受

  中铁四局南京分公司连盐铁路项目部员工 徐凯
 

一、关于国学是什么

国学、通俗来说应该就是中华的传统文化,诸子百家是国学;诗词歌赋是国学;琴棋书画也是国学;刚刚国学课里说的中医也是国学。所以说国学并不是高深莫测,远离现实的。实际上它就在我们身边,是我们的生活态度,是我们看待世界的眼光,是我们的世界观、人生观、价值观。小时候“人之初,性本善,性相近,习相远”给了我们知识的启蒙;长大点之后“学而不思则罔”“温故而知新”教会了我们怎样去学习;遇到挫折,经历人生低谷的时候,“天生我材必有用,千金散尽还复来”让我们找到了人生的方向;在面临人生抉择的时候,鱼和熊掌不可兼得的道理让我们感到释然,从容得去面对选择。

二、为什么要弘扬国学

当今社会,我们普遍认为,人与人之间的关系越来越冷漠了,很多不好的社会现象越来越多。拜金主义、享乐主义、仇官仇富、欺贫欺穷等等问题充斥着整个中国社会,中国社会好像是生病了。很多人都说这一切都是因为当今中国人信仰缺失导致的,确实如此。我觉得治疗中国社会病的药方应该就是我们的国学,国学是中华民族的灵魂,是我们的老祖宗给我们留下的宝贵精神财富,伴随我们几千年了。只有国学最适合中国的公序良俗和思想道德规范。

三、国学进企业、进项目的重要性

近来在企业界,就掀起了国学热,在这里,我想先讲一个我听过的小故事。一次,海尔集团总裁张瑞敏在哈佛大学演讲时。与会者问他:总裁先生,您把中国的海尔经营的这么好,请问你有有什么秘诀?张瑞敏说:我请了三个老师,是这三位老师教会我如何成功的。第一位是老子,老子《道德经》中所讲的“无为而治”教会了我战略性的去思考;第二位老师是孙子,孙子教会了我策略性的思考,帮助我形成具体的管理经验和谋略;第三位老师是孔子,孔子教会我做人做事的道理。在海尔最困难的时候。张瑞敏总是会去翻看着三本书--《道德经》、《孙子兵法》、《论语》。可见国学对企业发展和提高员工幸福度的重要性。

今天相继开展的创建幸福项目部话题研讨,国学走进项目道德讲堂活动。让我受益匪浅。总结起来就是三个字“正能量”。

文章录入:marina      责任编辑:牛晓筠
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