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岗位展风采 安全当先锋

发布日期:2019-05-16 来源:企业文化网
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在美丽的海口,有这样一支富有朝气、充满活力,有责任、有担当的年轻团队,他们勇于争先,永不满足,他们认真贯彻“安全责任重于泰山”的安全理念,他们坚持抓机制、抓质量、抓安全的工作方针,为项目部施工生产保驾护航,他们就是荣获全国“青年安全生产示范岗”称号的集体——一公司海口地下综合管廊第二项目部。项目部于2016年10月进场,承担着海南省海口市椰海大道3.5公里管廊的施工生产任务。项目部共有职工47人,其中青年34人,占全体职工的72%。

懂安全,人人都是安全员

“对不起,没有佩戴安全帽,禁止进入施工现场!”走进项目部大门,门卫大爷对来访客人这样提示。从项目经理到项目工区门卫室的大爷,大家都是安全员。在那里,你随便问一个人:“为什么你们项目能够获得‘全国青年安全生产示范岗’这个称号?”他们都会毫不犹豫地回答你:“因为我们人人都是安全员,项目处处都设安全岗”。

项目部负责施工的管廊战线长、深基坑施工安全风险大,而安质部仅有4名安全员。为调动青年职工的积极性,发动全体员工自主、自觉、自愿参与到施工安全管理中来,项目部发出“全员争当安全员”的倡议,于是每天该项目微信群总是“滴滴滴”响个不停:“一工区正在绑钢筋的工人将安全帽放在一边未正确佩戴,请安质部监督立即整改。”“二工区基坑围挡松动,请安质部监督立即整改。”大家总会把在工地上看到的存在安全风险的照片发至群里,然后统一由安质部进行监督整改。

分工区责任田,个个都是责任人

在项目部长达3.5公里管廊施工现场,每个工区的配电箱、深基坑、设备,都有责任人。“我是一工区施工用电负责人,我就要对这一块的用电负责。”电工颜付建说道。“我是二工区各类大型设备的主人,我就要对设备负责。”试验室2017年新入职的青年职工崔晨星这样自我介绍。

为提高安全管理水平,该项目部推出“责任田制度”,根据管理人员的施工管理区域,划分23块“责任田”。“责任田”的“主人”们除负责推进工程进度任务外,还要时刻盯紧自己的“责任田”,预防安全事故发生。

“站的位置不一样,想的问题也就不一样了。”安全总监张辉笑着说道,“项目员工多是90后的小青年,对于施工现场的管理多少都存在麻痹大意,特别是刚开工那会,我们的眼睛是不敢离开现场的,每天从一个工区到另一个工区不间断进行巡视。但现在不一样了,青年职工们自觉意识到项目就是自己的家,而自己分管的‘田地’就相当于自己的‘孩子’,有一点小问题、小隐患都想尽办法解决。”正是这种高度负责任的工作态度,让大家都落下没事找茬的“毛病”。

抓活动,助推项目人人成才

“安全生产人人有责”“高起点谋划、高标准管理”“质量是安全基础安全为生产前提”……走进工地,一条条醒目的安全宣传标语便不断映入眼帘。这是该项目部在青年安全生产示范岗创建过程中采取的宣传方式之一。

除了宣传标语,活动的开展也是创建安全生产示范岗的另一重要抓手。2016年10月进场以来,该项目部持续开展“安全管理从我做起”青年职工座谈会、青年职工安全事故分析会共计十余次,开展安全教育培训近百余次。除了项目内部的集中学习,他们还深入施工现场开展百人安全大讲堂活动,让青年员工上台分享安全管理知识,现场进行图片“找茬”,用真实案例现场解惑答疑。

项目部不断拓宽安全活动层面,组织工程部、安质部等多个部门深入开展技术创新,通过开展青年员工质量管理小组,探索管廊廊体自动化系统的创新,助推青年成长,由青年试验员崔晨星研究的创新型QC课题《关于管廊廊体自动化养护系统的应用》获得局QC活动成果一等奖,并被推荐到安徽省建筑业协会发表推广,最后获得中国施工企业管理协会二等奖。此成果运用到项目部管廊廊体的养护中,保证了廊体的质量,大大节约了人工和养护费用,为项目部节约成本70余万元。

青年是工程项目安全生产的主力军,项目部的青年职工充分发挥青年人的蓬勃朝气,秉承“安全第一、效率优先、行稳致远”的理念,为推动企业向高质量发展持续贡献着青年智慧和青年力量。

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