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“阳光厂务”提升员工满意度

发布日期:2020-05-11 来源:企业文化网
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“今天的厂务公开栏又晒新内容了啊?”

“是领导们的个人自查自纠登记表。”

近日,上海公司赣江路-海洋路连接大桥项目部两位员工在用完晚餐返回办公室途中聊天时说道。原来,厂务公开栏上公开了项目部领导班子成员贯彻落实中央八项规定精神个人自查自纠工作登记表。

自开工以来,该项目部便制定下发厂务公开制度,始终坚持推行“阳光厂务”。针对项目部领导班子成员,除此次公开的中央八项规定个人自查自纠登记表外,还公开过党员领导干部的廉政档案及廉洁自律情况。此外,涉及项目重大决策及执行情况、员工任免、绩效分配等员工切身利益的事项,均以早点名、厂务公开栏、OA等不同形式公开,至今已累计公开约60余条,进一步加强项目民主管理,保障员工知情权、参与权和监督权,充分调动了广大员工参与项目的管理积极性。

“阳光晒厂务,就是要让员工了解监督项目,保障员工合法权益,切实提高员工满意度。”项目部党支部书记钱锦中说。(龚秋莹)

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