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中铁四局郑州航空港棚户区经理部关爱工地女工暖人心

发布日期:2017-09-12来源:企业文化网
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中铁四局对我们女工真是不错,除平常嘘寒问暖和什么活动都想到让我们参加外,还专门安排很多特殊关爱,让我们女工感到很温暖……”。9月11日,在一场专门为工地女工安排的“集体生日”活动上,安徽六安籍女工李红梅动情地说道。事实上,这只是中铁四局郑州航空港河东四棚户区一标项目经理部(建筑公司代局指)关爱工地女工的一个缩影。

为及时传递“以项目为家庭,视农民工为亲人”的幸福建家理念,加强工地女工的特殊权益保障,自2016年3月开工以来,该经理部结合近80名女工(最高峰期达到150多名)参与现场施工和管理的实际,考虑女性生理特点,切实从关爱和保护入手,认真、及时、全面采取多项暖心措施,切实为工地女工营造安全温暖的生产生活环境,打造工地女工专属幸福港湾。工作中,该经理部在建立工地女工专用名册,实施统一、动态化管理基础上,坚持硬件和软件“两手抓”。硬件配套上,在落实宿舍、洗浴、卫生等基础设施之外,专门为女工设置专用防尘晾衣棚、工地移动卫生间、工休间等,并建造2栋“夫妻房”和“探亲房”,为夫妻工友及家属反探亲提供生活便利,将暖心措施落实在细节上。而在软件建设上,该经理部通过加强生活区安全保卫、送安全文化、免费健康体检、健康知识讲座、女性安全防护知识教育等措施,为工地女工实施全方位安全关爱;通过共同学法、读书、交流座谈和开展“岗位建功、巾帼风采”、“爱家爱企”等主题活动,让工地女工和项目女职工“同学习、同娱乐、同提高”;利用“三八”节等节日广泛开展慰问活动,为工地女工送去慰问品等。

“我们在项目管理中打造关爱模式,旨在通过各类关爱服务,将企业人文关怀传递给包括工地女工在内的广大农民工朋友,确保真情服务到位、贴心帮扶及时、化解隐患有效、稳定队伍和谐、助推施工有力”。该项目负责人徐卫民说道。(唐强)

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