言论 为“班前小讲堂”叫好

        近日，欣闻南昌铁路局某工务段在一线班组着力推行“班前小讲堂”制度，每天组织职工进行班前点名学规对标，保证职工日常工作基本技能需要，树牢职工安全意识，笔者不禁为之点赞。 
        众所周知，一线班组推行“班前小讲堂”制度，目的是在每天工作开展之前，进行班前安全预想，把工作中可能遇到的安全风险、突发性情况提前预想，制订针对性措施，未雨绸缪、防患未然。班组职工自觉按工号轮值“小教员”，围绕工作项目、内容，结合人员分工、天气情况等因素开展班前预想，预想隐患越多，安全保障系数就越大。
       “班前小讲堂”既可保持班组职工的精力充沛，又可有效提升职工业务素质和安全自控、互控、他控能力，达到促进安全生产的最终目的。把这一制度延续坚持下来，久而久之就可成为整个班组的标准和习惯，进一步增强职工的安全责任意识，真正成为职工安全保障的“护身符”。
        保安全、抓安全，贵在超前、重在预想。安全生产的实践证明，安全管理中的未雨绸缪，能有效预防事故的发生。对一线班组而言，班前预想和学习是保安全一项不可或缺的环节。只有根据班前预想效果，才能有针对性地采取应对措施，自控，互控，他控才能得以有效落实，安全上的各项制度、措施才能落实到位。（叶子）