一公司郑州地下管廊项目部开展“新年大练兵”活动

     （本网郑州讯）“坤哥，我也来学学怎么找点测量，请指导我一下”。1月7日在中铁四局一公司郑州地下管廊项目部DD061主体车库联络道，工程技术人员谢明光虚心的向测量主管张坤讨教起全站仪的操作方法。这是该项目部新年“冬季练兵”活动的一个缩影。
        该项目部党政领导班子高度重视公司举办的冬季练兵活动暨测量试验技能大赛，从讲述以赛促学的意义、赛前技术内训、现场实地测量多环节的密切跟踪与指导。新年伊始，在重度雾霾、低温风雨的恶劣季候中，工程技术人员和试验检测人员暗自较劲、争分夺秒的投入施工现场，有意识的强化赛前内训。在各联络道及新增望湖路、双鹤五街，时常能看到三五个工程技术人员聚在一起；他们对全站仪进行架设、整平、建站、找点测量的过程中，不断相互提醒使用仪器时的注意事项；在遇到操作不规范的时候，测量主管就及时过来纠偏，现场互助互学氛围浓郁。
       与此同时，试验检测人员对地下车库联络道侧墙及顶板进行承重支架拆除前的主体强度回弹检测。试验室主任从回弹仪的操作步骤、数据的计算、修正、注意事项进行讲解；在新增望湖路土方路基回填施工时运用环刀法进行压实度检测，对环刀的正确使用及方法进行详细解说；在工地试验室对试验人员进行水泥比表面积试验、细骨料颗粒级配筛分试验、水泥游离氧化钙试验进行培训。
       该项目部关注员工成长，对所有员工分批进行专项培训。培训涵盖企业文化制度、结构检算、施组编制、作业交底、安全质量管理、工程测量、工程试验、工经与财务、综合事务管理等内容，对参培人员进行闭卷考试。考试成绩张榜公布，并作为绩效的一项依据，这也是项目部打破常规强化培训考核的一项措施。此外项目部倡导员工间开展“导师带徒”、“岗位练兵”、“技能比武”，开设安全质量有奖知识竞答、优秀班组长岗前讲话等系列活动。这些都是为了让员工能够更好的立足岗位，提高技能，保持持久战斗力。
       该项目部新年“冬季练兵”活动再次拉开了互帮互学、以赛促学的序幕，激发了全员学技术、练本领的热情，这为培养专业技能型人才奠定了扎实的基础。