南京分公司认真贯彻局党建思想政治工作会议精神

        新年伊始，中铁四局南京分公司各级党组织通过召开党政联席会、党员干部大会等多种形式层层传达、学习、贯彻落实全局党建思想政治工作会议精神，并结合自身特点和实际，确定了重点抓好的六项工作。
       一是重点以局党委“发挥中心作用，协调区域各方、共享区域资源、打造党建品牌、共促和谐发展”为指导思想，在积极参加局江苏、安徽片区等党建活动的同时，结合实际开展“小区域”党建活动，大胆创新小区域党建新形式、新方法，从“小区域”起步，逐渐走向“大区域”，与共建兄弟单位一道，形成区域党建大格局，将区域党建活动汇聚成为展现中铁四局对外良好形象的有力推手。二是重点围绕生产经营中心，积极融入所在区域的党建主题活动。要求南京片区各项目、连盐、连镇铁路及安徽片区各项目继续参与所在区域“南京片区党旗红，中铁四局争先锋”、“联保共创铸信誉，信守承诺争先锋”等党建主题活动，进一步提升党员群众士气，促进施工生产，扩大对外影响。三是重点制定好公司所在区域项目党建工作的推进计划和措施，并将此项工作与正在开展的“两学一做”教育学习活动结合起来，一方面促进公司各级领导班子、领导人员以及机关干部工作作风的进一步转变，另一方面在公司上下形成党建工作的整体合力，为扩大生产经营成果提供组织保证和精神支持；四是重点健全联动协调机制和考评工作机制，为融入推进区域党建提供制度依据。要求公司各项目积极参与所在区域党建工作的联系互动，通过创办内部刊物、信息交流、开展征文演讲、座谈交流等多种形式，加强与区域内其他项目之间党建工作的经验交流和思路研讨，互帮互助，共同提高。同时，公司每年将组织一次集中考核，对参与区域内党建主题活动的项目工作措施的制定、规章制度的执行、工作职责的履行等情况进行监督和检查，并将其与年度“先进党组织”、“四好班子”、“红旗项目部”等评比相结合，以推动公司所在区域项目党建工作的深入开展。五是在培育企业文化上下功夫。以局党建思想政治工作会议召开为契机，通过多种形式和途径，培育和打造具有南京分公司特色的企业文化，用文化凝心聚力；六是在改进工作作风上下功夫。继续巩固“两学一做”教育学习活动成果，以公司、项目两级领导干部及机关干部工作作风的转变，促进宗旨意识、服务意识、群众观点的增强，在公司上下营造一种勤俭建企、真抓实干、风清气正的良好氛围。（叶子）