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中铁四局京沈四分部牢固树立“安全既是效益”生产理念

发布日期:2017-06-24来源:企业文化网
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安全是施工单位日常生产工作中的重中之重,加之6月是全国安全生产月,中铁四局京沈四分部为提高全体员工的安全意识,促进了项目安全文化建设,确保全年任务能有序推进,经过专题会议研究部署,成立了“安全生产月”领导小组。小组以项目经理为主要责任人,项目副职领导为副组长,各部室负责人为组员,充分利用层级管理制,高效地推动了项目地安全施工生产。

结合项目实际,京沈四分部项目党工委、团工委与安质部共同组织开展了多项与安全有关的活动。

一是“安全生产月”安全质量宣誓活动开展。2017年6月5日上午9点整,京沈四分部全体员工在项目部驻地大院积极开展了以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的“安全生产月”安全质量宣誓签字活动。

项目员工及现场协作人员通过在安全宣誓、签名、书写安全心愿等方式,加深他们对安全生产的意识。

二是项目开展项目危险源辨识、评价专题会。6月10日项目领导班子成员、各部室负责人、现场作业班组负责人共同在会议室召开了“项目危险源辨识、评价专题会”,对项目存在的危险源重新进行辨识和评价,确保本项目的危险源辨识全面、到位,项目部对辨识出的重大危险源、安全风险进行了公示公告,增强了员工对重大危险源监测和管控重大事故隐患辨识和防范的能力和水平。

三是组织观看安全警示片。6月20日京沈四分部组织员工和施工班组长在会议室学习了公司系列事故通报文件,并观看了“安全生产警示教育片”,观后项目副书记李如海对每起事故进行了深入的剖析,让大家深刻了解到每起事故背后都是由于企业没有认真做好安全生产管理工作,对安全隐患视而不见,对刚进场的施工人员缺乏岗前教育,管理人员放作业人员盲目操作,最终酿成大祸,不仅给企业造成重大经济损失,还对工人家庭造成了永久的伤痛。会后,结合项目实际情况,项目安质部对施工作业人员进行了再学习、再教育、再培训。

项目党工委充分认识到抓好安全生产工作的极端重要性和紧迫性,紧紧围绕“安全生产月”活动主题,配合安质部做好施工现场各个环节防护安全措施,坚决杜绝各类安全事故发生。

四是安全知识答题活动。项目党工委坚决杜绝,走形式、走过场的培训,为了强加培训力度,强加培训质量,进一步增强职工安全生产意识,提升职工的安全素质,项目党工委要求安质部按照股份公司要求开展了“安全知识答题活动”,活动共有43人参加,通过率达到了100%,培训效果显著。

同时项目党工委要求安质部必须结合项目实际“出版”各类安全相关的试卷供大家答题,通过培训不仅使员工学习了专业的安全知识,也使作业人员熟练的掌握专业技能,从而提高了生产质量。

五是项目积极开展夏送清凉活动。6月安全月,也是气温升温月,为确保现场作业人员更安全、有效的投入到夏季施工中,项目工会联合安质部积极落实了“夏送清凉”的防暑降温工作,项目部购置了人丹、藿香正气水、风油精等大量防暑降温药品逐一发放给一线作业工人;并安排食堂和专门车辆,每日定时为现场工人送去止渴消暑的绿豆汤。项目工会不仅为作业人员送去了“清凉”和关怀,还鼓舞了一线员工的工作热情,促进了项目施工生产稳步快速推进。

六是项目开展安全专项大检查活动。6月25日京沈四分部党工委联合“安全生产月”活动领导小组对施工现场临时用电、消防管理、文明施工、大型机械设备、雨季防汛、隧道施工进行安全质量大排查,针对存在问题,安质部下发了整改通知书,定人、定措施、定时限进行整改落实。

领导小组提出安质部要对检查出的问题逐项复查,确保存在问题整改到位,力争施工现场安全不留死角,将事故隐患苗头全面消灭在萌芽状态。

项目员工通过“安全生产月”活动的开展,提高了安全生产水平,增强了自身安全意识。项目始终秉承:“以人为本、安全发展”的理念,把项目安全生产树立到新的高度,切实履行班组长安全责任制,牢固树立“安全既是效益”的思想为生产主旨,为做到“四不伤害”,实现“零”事故的目标,奠定了坚实的基础。

文章录入:肖芳      责任编辑:
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