一名党风建设监督员的工作自述

我叫韩新亮，现任局黔(江)张(家界)常(德)铁路项目经理部(一公司代)综合办公室主任。2016年11月，调黔张常铁路代局指工作后，我被经理部纪工委聘任为党风建设监督员。

我在履行党风建设监督员职责以来，坚持做到“听、想、问、查”四个基本动作，即一个人反应听听;两个人反应想想;三个人反应问问领导，自己明白了再将领导的解释反馈给职工。这样一方面对领导是种有效提示，一方面对职工也是个明确答复。我把每月的厂务务公开、管理制度执行的透明度、职工最关心的热点问题、劳动竞赛的考核、岗位的调整、高技能工人和优秀人才的推荐与评选都作为监督的重点使监督职责较好地得到了落实。

我作为党风建设监督员深知，仅仅参与支部的各种监督活动、及时客观地反映职工意愿还远远不够，更重要的是及时宣传上级党组织的方针政策，做好党组织与职工之间的联系、沟通，让职工及时了解公司的形势任务，发挥党组织、项目领导与职工之间的桥梁和纽带作用。

在日常工作中，我也是从以下几个方面履行党风建设监督员的职责，一是善于学习模范遵守各项规定坚持自警、自省、自立;二是上情下达与职工多交流与干部多沟通及时了解施工生产、各种政策、及时做好宣传、介绍典型做法发挥好桥梁纽带作用;三是客观公正善于发现和敢于制止各种违规行为维护各项制度规定的严肃性，使领导和重点岗位人员正确履行自己的职权，从而起到纠偏和弘扬的双重作用促进了本单位的党风廉政建设健康、和谐、有续发展;四是加强监督，参与人员聘用，车辆租赁等“三重一大”问题决策会议和领导班子民主生活会，及时了解项目当前情况，发现问题及时整改，切实发挥党风建设监督员作用。