文化网首页|新闻|宣教|文化|文学|摄影|文明|多媒体|史志
欢迎您来到企业文化网!登录|注册

长春一汽-大众汽车试验场项目部落实安全教育“实名制”

发布日期:2017-07-26来源:企业文化网
分享到:

改变以往“大道理满堂讲”的安全教育方式,把安全教育落实到每一个作业人员身上,向作业人员输入“安全生产人人有责”“我要安全”“人人都是安全员”“安全是自己的,不是为了别人”等安全观念,一直以来都是长春一汽-大众汽车试验场项目部长期坚持的安全教育模式。

新作业人员入场后,项目部安质部首先进行人员实名制登记,每人建立一张卡片,登记身份证号码、班组、工种、照片等详细信息,并每天对现场作业人员进行点名,进行实名制登记,每天上下班“打卡”签字入场、退场,切实加强了劳务人员进行动态管理。不仅如此,项目部每月对不同的班组、工种进行至少一次安全教育,包括三级安全教育、班前安全教育等,每名作业人员都有一份属于自己的安全教育资料,包括自己的个人信息、教育内容 、教育次数,每次开展安全培训过后,项目部要求所有参培人员必须在自己的教育资料上签字确认。一位多次接受安全教育的现场工人说,每次参加培训看到血淋淋的安全事故教训,让他知道安全是自己的,生命只有一次,在施工作业时能够更加“小心”安全作业。

实名制安全教育已在项目部全面实施,不仅有效地对安全事故生产基础进行了夯实,也让作业人员渐渐形成了“安全就是生命,人人都是安全员”的安全生产意识。(陈艳)

文章录入:陈艳      责任编辑:
相关阅读

皖公网安备 34011102000143号