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开发投资分公司党委全面推进“两学一做”学习教育活动 常态化、制度化建设

发布日期:2017-11-21来源:企业文化网
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今年以来,开发投资分公司党委按照局党委统一部署,持续开展“两学一做”主题教育活动,确保该项工作常态化制度化,活动取得了良好的效果,主要抓好以下六方面工作:

一是加强组织领导,增强责任意识。公司党委按照局党委统一部署,建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协助抓的领导机制,明确职责定位,细化工作重点,进一步增强党员干部责任意识,切实促进工作有效落实。

二是深入党员队伍,坚持政治导向。公司党委大力开展“两学一做”主题教育活动,深入党员队伍,着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题、党的意识薄弱的问题、政治立场不坚定的问题、宗旨观念淡薄的问题等,建立完善及时发现和解决问题的有效机制,提升党员干部依靠自身力量修正错误的能力。

三是深化学习教育,加强思想建设。公司党委以中心组学习、民主生活会、专题党课、个人自学等方式,组织党员干部定期开展集体学习,坚持把学习教育各项工作落到实处,精心制定“两学一做”各项学习活动安排表,坚持把学习教育工作抓常、抓细。

四是丰富活动载体,形成浓厚氛围。公司党委要充分利用“四局手机党校”、微信等平台,丰富党员对“两学一做”学习教育活动的学习形式,切实形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围;公司党委还大力宣传推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义、先进经验、宣传党员干部接受教育、转变作风、服务群众的实际成效,营造浓厚氛围。

五是注重统筹兼顾,夯实工作基础。公司党委坚持围绕中心、服务大局,把思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设融为一体,把推进“两学一做”学习教育常态化制度化与落实全面从严治党结合起来,坚决执行中央八项规定精神,做到统筹兼顾,有序推进学习教育活动。

六是加强督导检查,确保学习效果。公司党委采取定期与不定期检查的方式,及时了解党员干部学习情况和实际效果,总结推广经验,发现和解决苗头性、倾向性问题,并把学习教育情况纳入年度考核,作为年度评优评先的考核依据,并对学习效果显著的员工进行表彰。

文章录入:徐水金      责任编辑:徐水金
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