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南京分公司滨江大道项目规范考勤制度效果好

发布日期:2018-01-22来源:企业文化网
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为提高工作效率,加强干部职工考勤管理,自去年3月正式掀起施工生产大干以来,南京分公司南京江北滨江大道项目制定早签,规范考勤制度。

项目部自去年3月份始开始执行早签以来,安排专人负责考勤和监督工作,规定项目员工每天必须按时签到。因故无法签到的,与负责考勤人员提前说明情况。无故不签到人员扣除半天考勤。几个月下来,干部职工纪律观念明显增强,并逐步由外在的约束向自觉转变。“自从有了早点名,早餐再没落下过。”项目部每日实现早点名,也养成了大家按时吃早餐的习惯。

项目部办公室将早点名与请销假单结合画考勤,每月公示,按月归档。职工考勤情况与绩效考核挂钩,严格兑现,促进了遵章守纪意识的增强。促进了项目安全质量进度成本文明施工队伍建设等各项工作的顺利开展。(叶子)

文章录入:韩波      责任编辑:
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