文化网首页|新闻|宣教|文化|文学|摄影|文明|多媒体|史志
欢迎您来到企业文化网!登录|注册

市政公司党委对基层进行党群工作交底制度化

发布日期:2018-01-30来源:企业文化网
分享到:

2017年,市政公司党委对9个新开工项目的近40名党群干部进行了工作交底。该公司将一如既往地开展此项工作,确保基层党建思想政治工作标准化、规范化。

市政公司历经三次重组后,涉足的工程建设领域逐步扩大,工程项目日渐增多,基层党群干部队伍也随之壮大。为了提高基层党群干部的业务水平和综合能力,营造基层党群工作齐抓共管的良好局面,公司党委坚持以局党委四个《实施意见》为指导,对每一个新开工项目都进行认真的党群工作交底,始终将此工作作为提高基层党建工作科学化水平的重要一环,通过三个步骤确保党群工作能够围绕项目中心工作落地生根、取得实效。一是明确交底内容。按照公司党委年度政治工作要点和实际工作要求,党群口各业务部门将各自的业务工作进行细致地梳理,把相关制度、重点工作、注意事项、活动开展等编辑成纸质版的交底书和PPT两种版本,现场交底、细致讲解,与基层党群干部问答互动,及时交流探讨、统一思想。二是加强过程指导。通过现场指导、业务交流、党务工作大检查、内业资料查询等方式,确保交底内容得到有效落实。三是及时反馈交底成效。基层各单位及时将党群工作交底的内容开展情况反馈到公司党群各业务部门,同时要求党群工作交底小组成员与基层项目党群干部加强互动、密切联系,确保党群工作交底制度不走过场、收到实实在在的成效。(徐素玮)

文章录入:徐素玮      责任编辑:
相关阅读

皖公网安备 34011102000143号