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南京分公司滨江大道项目部实行廉政谈话常态化

发布日期:2018-05-03来源:企业文化网
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今年4月份以来,南京分公司滨江大道项目部党委先后对2名班子成员、3名部门负责人进行了廉政谈话,以全面推进关键干部人员谈话常态化在项目部得到认真贯彻执行。

在廉政谈话会上,项目部党组织负责人强调,要从抓班子、抓责任、抓效率、抓作风、抓监督五个“抓”,构筑党员干部及关键岗位管理人员“不敢腐、不能腐、不想腐”三道防线,努力营造风清气正的良好政治生态。

项目部党组织负责人对班子成员、部门负责人、关键关键岗位管理人员以“责任、规矩、作风、风险、细节、廉洁”进行了廉政谈话。指出要保持清醒的认识,责无旁贷地担当起从严治党工作党委主体责任这一重任,在任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。同时,要严守纪律规矩,作为党的干部,必须强化纪律意识,让自己的言行紧紧地装在纪律的套子里,只有这样才不会走错路、走弯路,才能更好地完成自己工作职责。项目部党组织还围绕生产大干,从严整治“慵懒慢浮贪”,从严查处“四风”问题,从严查处滥用公款公权行为,从严查处上班时间打麻将等不正之风,刹住了“四风”蔓延势头。并希望全体干部注重工作细节,提高工作效率,共同努力,始终坚持高标准、严要求,在细微处做文章,从细节中求突破。

项目部实行廉政谈话,归根结底是要谈到廉洁上的,和大家谈一谈廉政,就是希望大家清白做人、干净干事。党员干部要赢得人民群众的信任和支持,自身必须清正廉洁,要求干部要学习、要自律、要敬畏,在项目部上下营造一种风清气正的良好氛围。(叶子)

文章录入:韩波      责任编辑:
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