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南京分公司滨江大道项目部多措施加强劳动纪律

发布日期:2018-05-14来源:企业文化网
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今年以来,南京分公司南京江北滨江大道项目部为打造一流干部队伍,争创一流工作业绩,对干部职工敢于动真格、出重拳、用实招,严明劳动纪律,从而促进了干部作风根本好转,促进了施工生产的顺利推进。

该项目部坚持以教育为先、预防为主的原则,注重抓好“严明劳动纪律和规章制度”的学习,筑牢思想防线。采取集中学习和自学的方式,不断提高思想理论水平,对个人存在的问题,要求查思想、找问题,查作风、找差距,查能力、找不足,重点整治“庸、懒、散、浮、拖”等不良现象。

该项目部坚持从实际出发,制定和完善了《项目部日常管理规定》,以制度为准则,将干部职工的各项行为始终置于规定、制度的约束中,建立健全行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行机制,在守纪律讲规矩上严禁搞特权、搞例外。实行星期一至星期六早点名制度。项目领导带头遵守中心各项管理规定,主动深入现场检查指导工作,发现问题及时处理,不留后患。

该项目部始终将违反劳动纪律行为作为工作的重点,以“严”的标准和“实”的要求加强监督检查,不断加大督查力度,做到“件件有着落,事事有回音”,努力提高办事效率,改进工作作风,以推进项目安全质量进度及文明施工等各项工作开展。(叶子)

文章录入:韩波      责任编辑:
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