南京分公司滨江大道项目部多措施加强劳动纪律

今年以来，南京分公司南京江北滨江大道项目部为打造一流干部队伍，争创一流工作业绩，对干部职工敢于动真格、出重拳、用实招，严明劳动纪律，从而促进了干部作风根本好转，促进了施工生产的顺利推进。

该项目部坚持以教育为先、预防为主的原则，注重抓好“严明劳动纪律和规章制度”的学习，筑牢思想防线。采取集中学习和自学的方式，不断提高思想理论水平，对个人存在的问题，要求查思想、找问题，查作风、找差距，查能力、找不足，重点整治“庸、懒、散、浮、拖”等不良现象。

该项目部坚持从实际出发，制定和完善了《项目部日常管理规定》，以制度为准则，将干部职工的各项行为始终置于规定、制度的约束中，建立健全行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行机制，在守纪律讲规矩上严禁搞特权、搞例外。实行星期一至星期六早点名制度。项目领导带头遵守中心各项管理规定，主动深入现场检查指导工作，发现问题及时处理，不留后患。

该项目部始终将违反劳动纪律行为作为工作的重点，以“严”的标准和“实”的要求加强监督检查，不断加大督查力度，做到“件件有着落，事事有回音”，努力提高办事效率，改进工作作风，以推进项目安全质量进度及文明施工等各项工作开展。(叶子)