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南京分公司滨江大道项目部“组合拳”预防腐败

发布日期:2018-06-11来源:企业文化网
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今年以来,为从各个层面、各个环节杜绝腐败,南京分公司南京江北滨江大道项目部打出了一套“组合拳”,进一步增强干部员工的廉洁意识,促进了项目健康和谐发展。

“共识拳”:领导班子对项目面临的反腐形势及任务形成共识,按照局、公司纪委要求建立反腐倡廉制度,进行党风廉政分工,并以身作则;项目党委设立“纪检员”,在群众中选出“党风监督员”,对领导班子进行监督;职代会期间班子成员进行述廉,接受职工监督。

“协议拳”:为防止供应商在材料价格、数量、质量、付款等方面求得“关照”,项目部在和供应商签订采购合同的同时,还签订《廉洁责任协议书》,如供应商有违纪行为,一经发现,将按查实的实际数额对其予以十倍以内的罚款、列入不合格供方名录,并对举报者给予表彰奖励。

“保证拳”:为确保员工遵纪守法,该项目部要求每名员工均签订保证书,就作风建设及廉洁自律的各项规定作出承诺,坚决拒收业务单位、供应商或协作队伍赠送的现金、贵重礼品、有价证券或支付凭证;不用公款支付或报销应当由个人承担的各项费用等。

“案例拳”:项目党委经常组织员工学习《中国中铁四局廉洁从业教育读本:典型案例》、《警钟长鸣》等书籍,用发生在身边的案例作为教材,警示员工,务求廉洁。

“谈话拳”:班子成员之间、班子成员和职工经常谈话,要求正确面对和处理与协作队伍、供应商的关系,交流沟通技巧,对过程中出现的问题进行纠正。

“提醒拳”:项目部通过日常会议、早点名、单独交流等多种形式,对物资采购市场调查、劳务招标、材料供应、工程结算等环节有可能存在问题的人员进行提醒,让每名员工对反腐倡廉意识始终处于“高压”状态。

通过一套“组合拳”,项目部上下强化了反腐倡廉意识,不想腐,不敢腐,在工作的各个环节都能做到按章办事。该项目部自成立以来,未发现员工吃拿卡要现象,也受到供应商、协作队伍的好评。(叶子)

文章录入:韩波      责任编辑:
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