郑港棚户区一标二分部心灵驿站让健康关爱落地生根

“殷姐，每次来心灵驿站都很放松，上次在这里，你讲解如何构建融洽和谐人际关系，让我很受益……”7月26日晚饭后，中铁四局一公司郑港棚户区一标二分部，见习生安德权和心灵驿站值班人员殷路新快乐交谈。

该项目部认真贯彻落实股份公司、局及公司对“三让三不让”关爱员工工程的相关要求，及时创建项目员工心灵驿站，推动员工关爱计划落地生根。该项目党工委创建心灵驿站过程中，充分发挥员工积极能动性，凸显出因地制宜、共享共建的幸福之家建设理念。在建设过程中，该项目通过召开学习讨论会、建设方案审议会、推进工作会，统一思想认识、强化组织领导、明确责任分工。该心灵驿站有醒目标识、配套心理学书籍、温馨标语、绿色植物，共划分心理咨询区、法律援助区、心理释放区。为了确保心灵驿站真正发挥减轻心理压力、及时疏导负面情绪的效用，项目党工委选拔12名心理素质好、群众威望高、善于倾听与倾诉、语言表达能力强，具有一定心理学知识的员工，作为心灵驿站的工作人员。该驿站志愿服务的工作人员，通过翻阅图书、观看影视片和专题讲座等多种形式，提高自身心理素质和道德修养，为构建一线员工和谐健康心理积极献力。

该项目部心灵驿站，自4月26日创建以来，因完善的硬件配套设施、优美舒雅的环境、工作人员热情周到的服务，赢得员工一致好评。这也是该项目强化精神文明建设、培育和谐健康文化氛围，促进员工队伍凝聚力、向心力的重要举措。