南京分公司开展“童心向党 关爱小候鸟”夏令营系列活动

暑期施工一线的职工子女陆续到项目反探亲，开启“小候鸟迁徙生活”模式。为了让小候鸟们真切的感受父母们所在岗位的工作环境，支持理解父母工作，并渡过一个快乐、难忘的暑期， 8月9日，由南京分公司公司工会牵头组织开展2018年暑期“童心向党 关爱小候鸟”夏令营系列活动正式拉开序幕。

上午9时，全体营员到达活动第一站南部新城三项目部。项目部全体人员欢迎首批“小候鸟”参观幸福项目部，项目书记王少辉带领小朋友和大朋友参观项目部驻地、文化长廊、项目后花园。项目部部安质部长给小朋友们上了一场生动有趣的安全课。参观了南部新城海绵城市沙盘，项目工程部长向孩子们介绍南京南部新城海绵城市以“水安全、水环境、水资源、水生态”的设计理念为指导方向，以区域海绵城市建设为目标，确定道路、绿地、河道及调蓄设施为海绵城市重点建设区域。海绵城市具有良好弹性，综合采用 “渗、滞、蓄、净、用、排”六大模块对于水源进行科学处理，从而减小对原有自然水文特征和水生态环境的破坏。孩子们都很兴奋地看着一幢幢楼房模型、一条条宽阔马路和一片片草坪，意犹未尽。随后参观南部新城3D打印建筑技术应用展区，工程师介绍3D建筑打印技术，它是利用特殊的数字化打印设备和类混凝土等专用油墨材料，经过逐层叠加打印浇筑，实现建筑的数字化快速建造。这里看见的景观小桥、桌椅、亭台等都是应用3D技术建造成的。

为了让孩子们了解炎炎夏日下父母工作环境，体会父母工作的艰辛和不易，活动一行人员来到活动第二站南部新城四分部管廊现场，项目书记朱小农结合孩子们看见的场景，给孩子们上了一堂富有思想的实践课，让他们感觉原来自己的爸爸在所从事的工作是这么辛苦。

活动第三站是父母陪同孩子参观海底世界，加深与孩子及海洋生物亲近的亲近感。

活动第四站，机关本部幸福站，孩子们发挥特长，自告奋勇，上台诵读弟子规和唱儿歌，一句句稚嫩言语，让孩子懵懵懂了解了传统礼仪的重要性，一声声欢快的儿歌，让全体人员为她们的胆量和勇气鼓掌、加油。猜谜语抢答，更激发调动了他们的积极参与性，原来是有棒棒糖和巧克力在诱惑着大家的胃呢。更好玩地是“家长比划.孩子猜”亲子互动游戏，家长惟妙惟肖地比划，孩子认真、琢磨猜测，答对的孩子兴奋地看着观众，惹得其他家长和孩子上台助威呢。随后带孩子们参观了公司荣誉室，一块块奖牌、一座座金杯，一张张荣誉证书，这些全部承载、记录着公司成立10年来取得的可喜成绩，工作人员向孩子们介绍这些时候动情地说“这所有成绩的取得，均有你们爸爸妈妈的一份功劳在内呢”，孩子们若有其事的点点头，恍如以后也要好好学习，为四局南京分公司做贡献。活动完毕后，公司工会根据孩子们的综合表现一一为他们发放了学习用书、笔记本、名著课外书、绘画等学习用品。

活动最后一站，珍珠泉水上世界，孩子们嬉戏在水上，尽情与父母享受这份自由自在、无拘无束的难忘时光。

正值公司“大干100天”劳动竞赛高潮关键之际，通过选派优秀党员职工子女和父母一起开展“童心向党 关爱小候鸟” 夏令营活动，充分调动公司广大员工生产工作积极性，安心勤奋工作，助推“再次创业，再上台阶”创新发展目标早日实现，同时达到开拓小候鸟们的视野，丰富小候鸟们的暑期生活，增进亲子关系融洽度，建设和美家庭， 真正体现公司关爱职工，以人为本，建设和谐幸福之家的治企理念。(牛平 彼得 叶子)