长三角区域指挥部党工委切实抓好意识形态工作

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，长三角区域指挥部党工委切实抓好意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，在意识形态领域突出党的领导、建立健全机制，坚持用先进理论、先进文化引领职工思想，不断强化意识形态工作。

一是突出主线抓引导，进一步强化意识形态主体责任

指挥部党工委高度重视意识形态工作，积极履行党管意识形态主体责任，坚决落实党管意识形态原则，不断强化党对意识形态工作的领导权和主导权。加强职工思想教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工头脑，在指挥部构建“两学一做”学习教育机制，增强职工“四个意识”，坚定“四个自信”和“两个维护”。把意识形态学习教育纳入年度工作计划和中心组学习的重要内容之一，与指挥部中心工作同步推进、同步落实、互融互促。将意识形态工作作为干部考核、评先评优的重要依据，确保意识形态工作落实到位。

二是突出制度抓落实，不断完善意识形态管理体系

一是建立意识形态领导机制。成立了以指挥部党工委副书记为组长的意识形态工作领导小组，制定《意识形态工作责任制实施方案》，明确了指挥部领导班子、各部门的责任体系，在指挥部上下形成了横向到边、纵向到底的责任链条，稳步推动意识形态建设。二是实行月报制度。指挥部各部门每月对职工的思想动态、关心的敏感问题进行排查，及时掌握职工思想动态，建立动态管理台账报指挥部党工委。三是建立意识形态研判机制。指挥部定期开展职工思想动态调查，每半年研究分析一次意识形态工作，每年对职工思想动态进行一次总结分析，并针对问题及时进行干预。

三是突出培育抓文化，彰显指挥部文化品牌

指挥部党工委坚持用先进文化引导职工思想，通过微信、视频等多方面开展宣传教育，注重发挥文化育人的功能。同时，着眼于发挥指挥部先进职工的示范带头作用，通过开展各类评先评优活动，为职工树立可信可学的身边榜样，带领指挥部广大职工见贤思齐、向上向善。

下一步，长三角区域指挥部将继续全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，按照党管意识形态的要求，把做好意识形态工作摆在重要位置，压紧压实意识形态工作责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。对发现的问题及时采取针对性措施，认真梳理抓好意识形态工作的思路，不断增强忧患意识、政治意识、主动意识和主体责任意识，进一步建立健全意识形态工作制度，做到守土有责、守土负责、守土尽责。