南京分公司助力高考送“关怀”

六月的空气里弥散着盛夏的热烈，也涌动着焦躁与不安。莘莘学子将迎来人生中的一个重要转折点——高考。

近年来，南京分公司为持续深入推进幸福企业建设，着力解决在职员工因工作繁忙无法陪同子女参加中高考的烦恼，努力为家有考生的职工家庭营造良好的备考环境。

五月底，公司就员工子女高考作出安排部署，要求各项目部提前做好生产安排，要理解、支持和关心家有考生的员工，为家有考生的员工创造良好的陪考条件，积极支持家有考生的员工回家陪考。与此同时，为激励员工子女勤奋学习，考出优异的成绩，公司将分别给予被双一流A类院校录取的员工子女一次性5000元的助学鼓励金，被双一流B类院校录取的员工子女一次性3000元助学鼓励金。

针对困难职工子女，公司工会将持续认真落实“三让三不让”普惠承诺，为困难员工子女就学提供爱心助学金，为困难职工子女就学解决后顾之忧。公司团委表示，在高考期间还将建立“高考服务站点”，为项目周边考点的考生和家长做好力所能及的公益性服务，多点联动助力高考。

据悉，该公司去年给予一名困难职工的子女3000元爱心助学金，给予一名考上双一流大学的职工子女5000元助学鼓励金。自去年开展“家有考生送关怀”活动以来，该活动得到广大职工的广泛赞誉，让职工感受到企业细致入微的关怀和实打实的温暖，员工的幸福感和获得感显著增强。(吴慧 牛平)