南京分公司做好工经业务比武竞赛活动准备工作

为加快公司工经人才培养，提升工经队伍整体素质，创造良好学习氛围，根据局文件《关于进一步加强中铁四局集团成本管理工作的通知》(中铁四成本〔2018〕838号)及《关于举办中铁四局集团2019年工经业务比武竞赛活动的通知》(中铁四成本〔2019〕309号)要求，南京分公在于6月下旬举办一次工经业务比武竞赛活动，全面提升工经人员的综合素质。

此次比武竞赛活动的指导思想是：以加强工经管理队伍建设为目标，立足公司工经队伍现状，贴近成本管理工作实际，实施岗位学习练兵、业务比武竞赛、人才选拔培养，树立爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才为导向，进一步完善人才培养使用机制，激发公司工经人员工作热情，打造公司工经专业化人才队伍。总体目标：通过全员练兵、层层比武、人才培养，着力提升全员业务素质和履职能力，充分发挥业务大比武对工经重点工作的带动促进作用和对人才培养的示范引领作用，积极构建公司工经人才培养机制，充分发挥人才支撑引领作用。

为加强组织领导，公司成立以公司副总经理张霖为首的工经业务比武竞赛活动领导小组，负责竞赛的组织领导工作。竞赛内容：本次工经业务比赛竞赛内容包括但不仅限于如下范围：局成本管理办法，铁路、公路、建筑工程概预算编制办法，铁路总公司、交通部、住建部相关文件，铁路、公路、建筑工程等工程量清单计价规范及定额，成本管理信息系统V5.0等。赛制形式：竞赛采取闭卷考试和现场答题的形式，题目类型为选择题、填空题、简答题，必答题、抢答题等。公司在建所有项目部的全体工经人员(其中项目工经负责人必须参赛)，公司将对优胜个人进行表彰。

(李润生 叶子)